Vertriebsmitarbeiter Außendienst Zerspanung

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Zerspanung

Freiburg im Breisgau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Kunden im Außendienst für Zerspanungstechnik.
  • Unternehmen: Familiengeführtes, international erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Freude an Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst sind Sie verantwortlich für den Ausbau und die Betreuung eines definierten Vertriebsgebiets. Sie agieren als technischer Berater und Ansprechpartner für Ihre Kunden und entwickeln gemeinsam individuelle Lösungen im Bereich der Zerspanungstechnik.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Bestands- und Neukunden im Vertriebsgebiet
  • Technische Beratung rund um Präzisionswerkzeuge und Zerspanungsprozesse
  • Identifikation neuer Geschäftspotenziale bei Industrieunternehmen
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst
  • Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Gesprächen vor Ort beim Kunden
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsgebiet
  • Enge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik und Produktmanagement

Anforderungsprofil

  • Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Außendienst
  • Kenntnisse im Bereich Zerspanung, Metallbearbeitung oder Werkzeugtechnik von Vorteil
  • Technisches Verständnis und Freude an beratungsintensivem Vertrieb
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

Vergütungspaket

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, international erfolgreichen Unternehmen
  • Hochwertiges und technologisch anspruchsvolles Produktportfolio
  • Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld

Kontakt: Isabelle Gloeckner, Beraterkontakt: +49 173 3803509

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Zerspanung Arbeitgeber: Michael Page

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und technologisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und einem attraktiven Vergütungspaket, das auch einen Firmenwagen zur privaten Nutzung umfasst.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Außendienst Zerspanung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen tut.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich. Wenn du Erfahrung im Bereich Zerspanung oder Metallbearbeitung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst Zerspanung mit Bravour zu bestehen

Technischer Vertrieb
Zerspanungstechnik
Präzisionswerkzeuge
Kundenberatung
Angebotserstellung
Produktpräsentationen
Marktbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Technisches Know-how betonen:Da es um Zerspanungstechnik geht, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Kunden beraten hast!

Anpassung an die Stelle:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Nimm dir die Zeit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen des Vertriebsmitarbeiters Außendienst passen.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich Zerspanungstechnik. Wenn du die technischen Details und Vorteile der Präzisionswerkzeuge kennst, kannst du im Gespräch viel überzeugender auftreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache. Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen und Selbstbewusstsein auszustrahlen.