Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden im technischen B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Wachstarker internationaler Hersteller aus der Sensorik mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen an einem attraktiven Standort in Heidelberg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium, Kommunikationsstärke und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Wachstumsstarker Geschäftsbereich eines internationalen Herstellers aus der Sensorik.
In dieser Rolle übernehmen Sie die aktive Akquise von Neukunden sowie den Ausbau bestehender Beziehungen im technischen B2B‑Umfeld. Sie begleiten Projekte von der Anfrage bis zum Abschluss, analysieren Kunden- und Marktanforderungen, präsentieren Lösungen und arbeiten eng mit internen Bereichen an der Weiterentwicklung von Vertriebs‑ und Produktstrategien.
Aufgabengebiet:
- Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kunden im DACH‑Gebiet
- Aufbau und Steuerung einer nachhaltigen Vertriebs‑ und Projektpipeline bis zum Abschluss
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen, Verhandlungen und Messeauftritten
- Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundenanforderungen zur Ableitung vertrieblicher Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Engineering zur Weiterentwicklung von Markt‑ und Produktstrategien
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten
- Erste Erfahrung im technischen B2B‑Vertrieb sowie gutes technisches Verständnis
- Hohe Eigenmotivation, strategische Denkweise und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der DACH‑Region
Vergütungspaket:
- Attraktives Gehaltspaket mit ca. 65.000 € Fixgehalt plus leistungsbezogenem Bonus
- Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen an einem attraktiven Standort (Heidelberg)
Kontakt: Sophie Brenner
Referenznummer: JN-062026-7050329
Beraterkontakt: +49711722317022
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Messtechnik Arbeitgeber: Michael Page
Als wachstumsstarker internationaler Hersteller aus der Sensorik bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. In einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld in Heidelberg fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im technischen B2B-Umfeld mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Messtechnik erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Messtechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
