Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Jetzt bewerben
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Vertrieb und die Kundenakquise.
  • Arbeitgeber: PageGroup ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütungsmodelle.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Vertrieb und Kundenbeziehungen haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für un…

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Als Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) bei PageGroup profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Erfolge setzt. Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem genießen Sie in unserem modernen Büro in einer zentralen Lage ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert.
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke aktiv nutzen! Trete in Kontakt mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von PageGroup auf LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Vertriebsmitarbeiter gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb quantifizieren kannst und welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und zu halten.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Verkaufsstrategien und Kundenbeziehungen deutlich machst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb! Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden, um im Gespräch mit den Recruitern kompetent und informiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Vertriebstechniken
Zielorientierung
Selbstmotivation
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
CRM-Software-Kenntnisse
Networking-Fähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die PageGroup. Informiere dich über ihre Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Eignung für die Rolle als Sales Manager unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und professionell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Verkaufsbeispiele vor

Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Verkaufserfahrung zu teilen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Vertriebsstrategie

Zeige dein Interesse an der Vertriebsstrategie des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich in die Unternehmensziele einzubringen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel mit Kommunikation zu tun hat, achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.

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    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-12

  • Michael Page

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