Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Vermarktung von Hydrauliklösungen und Betreuung von Kunden im Außendienst.
- Unternehmen: Stabiler Arbeitgeber mit starkem Marktauftritt und hoher Kundenbindung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachstumsorientierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stabiler Arbeitgeber mit starkem Marktauftritt und hoher Kundenbindung. Vertriebsfreiheit, Verantwortung und echte Abschlusschancen im Außendienst.
Firmenprofil
Mein Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit hoher technischer Kompetenz und ausgeprägter Kundenorientierung. Als etablierter Partner für industrielle Service- und Systemlösungen unterstützt er Kunden aus unterschiedlichsten Branchen dabei, ihre Anlagen und Prozesse zuverlässig, effizient und zukunftssicher zu betreiben. Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Kundenbeziehungen stehen dabei ebenso im Fokus wie kontinuierliche Weiterentwicklung und modernes Arbeiten.
Aufgabengebiet
- Aktive Vermarktung der gesamten Service- und Produktpalette im eigenen Vertriebsgebiet
- Betreuung und Ausbau von Neu- und Bestandskunden aus dem Maschinen-, Fahrzeug- und Energieanlagenbau
- Kompetente Beratung zu maßgeschneiderten Systemlösungen im Bereich Hydraulik
- Erstellung überzeugender Angebote sowie eigenständige Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch ein professionelles und freundliches Auftreten
- Markt- und Kundenbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Fach- oder Betriebswirt (w/m/d)
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in der Hydraulik oder einem verwandten Umfeld
- Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und kundenorientiert zu vermitteln
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit Begeisterungsfähigkeit
Vergütungspaket
- Eine verantwortungsvolle Außendienstposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten Umfeld
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten
- Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
Kontakt
Jan Scheske
Referenznummer JN-062026-7033957
Beraterkontakt +49403250742062
Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst - Hydraulik Arbeitgeber: Michael Page
Als stabiler Arbeitgeber bietet unser Unternehmen nicht nur eine verantwortungsvolle Außendienstposition im Bereich Hydraulik, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfassenden Einarbeitungen und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem hohen Maß an Vertriebsfreiheit und der Möglichkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, was Ihre Arbeit sowohl bedeutungsvoll als auch erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst - Hydraulik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du deren Kunden helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst - Hydraulik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Außendienst für uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor, besonders wenn du in der Hydraulik tätig warst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich Hydraulik. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Außendienst oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbeziehungen aufzubauen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Freundlichkeit ausstrahlen, da dies entscheidend ist, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen und Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
