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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenständig M&A-Prozesse und betreue Mandanten aktiv.
- Arbeitgeber: Spezialisierte Corporate-Finance-Beratung mit Fokus auf mittelständische Transaktionen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, hohe Eigenverantwortung und schnelle Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team in München mit direktem Mandantenkontakt.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Transaktionen und baue dein Netzwerk in der Finanzwelt aus.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im M&A oder Corporate Finance und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen.
Unser Kunde ist eine spezialisierte Corporate-Finance-Beratung mit starkem Fokus auf mittelständische Transaktionen im deutschsprachigen Raum. Das Haus begleitet Unternehmer, Investoren und Konzerne bei komplexen M&A- und Finanzierungsprojekten über den gesamten Dealzyklus hinweg.
Aufgabengebiet:
- Eigenständige Leitung von Buy-Side- und Sell-Side-M&A-Prozessen
- Steuerung von Due Diligence, Bewertung und Transaktionsstrukturierung
- Aktive Mandantenbetreuung sowie Aufbau und Pflege von Investoren- und Unternehmernetzwerken
- Unterstützung bei der Generierung neuer Mandate (Origination)
- Fachliche Führung von Associates und Analysts innerhalb der Deal-Teams
- Erstellung und Präsentation von Pitch-Books, Informationsmemoranden und Entscheidungsvorlagen
Anforderungsprofil:
- Ca. 5-8 Jahre Full-Time Erfahrung im M&A, Corporate Finance oder Investment Banking (ideal aus Boutique oder Advisory)
- Erfahrung in der eigenständigen Transaktionsverantwortung
- Stark ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensbewertungen und Deal-Strukturen
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Freude an Mandantenkontakt
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket:
- Direkter Deal- und Mandantenkontakt ohne lange Hierarchiewege
- Hohe Eigenverantwortung in der Steuerung kompletter Transaktionsprozesse
- Frühe Einbindung in Origination und Mandatsentwicklung
- Schnelle Entwicklungsperspektive
- Leistungsorientiertes, transaktionsgetriebenes Vergütungsmodell
- Arbeiten in einem erfahrenen, sehr deal-nahen und unternehmerischen Team in München
Kontakt: Marvin Meza, Referenznummer JN-052026-7012192, Beraterkontakt +49 1788005789
Vice President (m/w/d) M&A | München Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President (m/w/d) M&A | München
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im M&A-Bereich am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President (m/w/d) M&A | München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann, erfolgreich zu sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Transaktionen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse klar und präzise zu erläutern. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Beitrag zu erfolgreichen Deals.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Sprich darüber, wie du bestehende Beziehungen zu Investoren und Unternehmern nutzen kannst, um neue Mandate zu generieren. Das ist besonders wichtig für die Position, die du anstrebst.
✨Präsentationsfähigkeiten
Da du Pitch-Books und Entscheidungsvorlagen erstellen musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.