Eine gruppenweite E-Commerce-Organisation aufbauen Die digitale Plattformstrategie ganzheitlich verantworten Firmenprofil
Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit starken Marken in den Bereichen Hospitality, Leisure und Real Estate. Im Rahmen einer umfassenden digitalen Transformation wird am Standort Wien eine zentrale E-Commerce-Einheit neu geschaffen. Die Position bietet die Möglichkeit, Strategie, Plattformlandschaft, Betriebsmodell und Team von Grund auf zu gestalten. Gesucht wird eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die digitale Kundenerlebnisse, Technologie und kommerzielles Wachstum zu einem überzeugenden Gesamtmodell verbindet. Aufgabengebiet
Aufbau und Führung einer gruppenweiten E-Commerce-Abteilung Entwicklung der Digital-Commerce- und Plattformstrategie Verantwortung für Websites, Buchungsstrecken und digitale Verkaufsangebote Harmonisierung der Plattform- und Systemlandschaft über mehrere Marken Verankerung von Mobile First, UX, CRO, Personalisierung und Analytics Steuerung von Conversion, Lead-Generierung und digitalem Umsatz Aufbau eines crossfunktionalen Teams aus Development, UX/UI, CRO, Analytics und Content Verantwortung für Budget, Ressourcen, Governance und Partner Enges Stakeholder-Management mit IT, Marketing, Vertrieb und Geschäftsführung Steuerung der Transformation von dezentralen Lösungen zu einer skalierbaren E-Commerce-Struktur Anforderungsprofil
Mindestens zehn Jahre Erfahrung im digitalen Commerce, davon mehrere Jahre in leitender Funktion Nachweisbare Verantwortung für digitale Vertriebs-, Buchungs- oder Transaktionsplattformen Erfahrung im Aufbau oder in der grundlegenden Transformation von E-Commerce-Plattformen und Organisationen Führungserfahrung mit größeren oder crossfunktionalen Teams Fundiertes Verständnis von Webarchitektur, CMS, Buchungssystemen, UX, CRO, Analytics und Personalisierung Ausgeprägtes kommerzielles, datengetriebenes und unternehmerisches Denken Erfahrung mit Umsatz-, Budget- und Ergebnisverantwortung Souveränes Stakeholder- und Change-Management Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung in Hospitality, Tourismus oder einem transaktionsstarken D2C-Umfeld ist von Vorteil Vergütungspaket
Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit gruppenweitem Gestaltungsauftrag Hoher unternehmerischer Freiraum und direkter Austausch mit dem Top-Management Internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Entwicklungsperspektive Attraktives Vergütungspaket ab EUR 90.000 brutto Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation, Erfahrung und bisheriger Erfolgsbilanz
#J-18808-Ljbffr
Director E-Commerce (w/m/d) in Wien Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
