Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in Nordamerika und strategische Kundenbetreuung.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen in der Lebensmittelmaschinenindustrie mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungstechnik und arbeite international.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Vorrangig Bestandskundenbetreuung bei mittelständischem Unternehmen im B2B Vertrieb im industriellen Bereich mit spannenden Kunden.
Aktuell betreuen wir die Vakanz des Sales Manager (w/m/d) für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinen für die Lebensmittelindustrie. In dieser Position liegt der Fokus auf dem Vertrieb technisch anspruchsvoller Lösungen in Nordamerika sowie dem strategischen Ausbau des bestehenden Partner- und Kundennetzwerks. Das Unternehmen ist ein global führender Anbieter von Verpackungstechnik und spezialisiert auf Maschinenlösungen für die Lebensmittelindustrie. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Effizienz und Kundennähe bietet das Unternehmen technologisch hochwertige Produkte, die weltweit bei namhaften Kunden zum Einsatz kommen. Aufgrund des stetigen Wachstums wird ein erfahrener Sales Manager (w/m/d) gesucht, der die Marktbearbeitung in den USA und Kanada verantwortet und die Marktposition gezielt weiterentwickelt.
Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung für den Vertrieb im Gebiet Nordamerika
- Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Händler- und Kundenbeziehungen
- Entwicklung neuer Kunden und Identifikation zusätzlicher Marktpotenziale
- Unterstützung und Koordination lokaler Vertriebspartner
- Planung und Durchführung von Kundenbesuchen bei bestehenden sowie potenziellen Kunden
- Teilnahme an internationalen Fachmessen und Sales Meetings
- Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Entwicklung regionaler Vertriebsstrategien
- Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Partnern und technischen Fachabteilungen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit technischem Hintergrund (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Lebensmitteltechnik)
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Investitionsgüter, Maschinenbau oder Verpackungstechnik
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im nordamerikanischen Markt bzw. mit Kunden und Geschäftspartnern in den USA und/oder Kanada von Vorteil
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige, dynamische Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität
Vergütungspaket:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken, zukunftsorientierten Branche
- Eigenverantwortliche Vertriebsaufgabe mit internationalem Fokus
- Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitsgestaltung
- Internationales Team mit flachen Hierarchien
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gesamtpaket mit erfolgsabhängiger Komponente
Für die Position des Sales Manager (w/m/d) wird ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000 Fixgeboten. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich wird ein erfolgsabhängiger Bonus gewährt.
Kontakt: Peter-Morris Mayer
Referenznummer: JN-092026-7111759#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (w/m/d) | Nordamerika & Kanada in Wien Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (w/m/d) | Nordamerika & Kanada in Wien erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (w/m/d) | Nordamerika & Kanada in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
