Intro Unternehmerische Freiheit mit echter Ergebnisverantwortung Übernahme eines bestehenden Kundenstamms statt Neukaltakquise Firmenprofil Mein Kunde ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Gebäude-, Klima- und Anlagentechnik im Rhein-Main-Gebiet. Aufgrund einer langfristig geplanten Nachfolgeregelung wird eine Schlüsselposition im technischen Projektmanagement neu besetzt, bei der Du eigene Projekte verantwortest, Teams führst und aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestaltest. Aufgabengebiet Du übernimmst die vollständige technische und kaufmännische Steuerung anspruchsvoller HKLS-Projekte. Du entwickelst maßgeschneiderte technische Lösungen und begleitest Projekte von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Übergabe. Du koordinierst Ressourcen, Termine, Materialeinsatz und Projektbudgets eigenverantwortlich. Du führst interne Projektteams sowie externe Partner und sorgst für eine reibungslose Umsetzung auf der Baustelle. Du betreust bestehende Kundenbeziehungen und baust diese nachhaltig weiter aus. Du agierst als zentraler Ansprechpartner für Bauherren, Planungsbüros und weitere Projektbeteiligte. Du erkennst technische und wirtschaftliche Risiken frühzeitig und entwickelst passende Lösungsstrategien. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterqualifikation im Bereich Versorgungstechnik, Kälte-, Klima-, Lüftungs- oder Gebäudetechnik. Alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Führungs- und Projekterfahrung. Berufserfahrung in der eigenständigen Projektabwicklung im HKLS-Umfeld. Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie wirtschaftliche Kennzahlen. Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Nachunternehmern und internen Stakeholdern. Führungskompetenz, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken. Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Entscheidungsstärke. Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher erfolgsabhängiger Bonuskomponenten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Eigenes Projektteam zur Unterstützung bei der Projektabwicklung Übernahme gewachsener Kundenbeziehungen statt Kaltakquise Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeiten Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Moderne digitale Arbeitsumgebung und zeitgemäße Tools Unternehmenskultur mit Fokus auf Verantwortung, Vertrauen und Weiterentwicklung Kontakt Jill Jensen Referenznummer JN-102026-7133588 Beraterkontakt +4969507786026
Projektleiter HKLS (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
