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Wir suchen Dich (m/w/d) - Studioleitung

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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bewerbungsprozess und finde den perfekten Match für Kandidaten und Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team in der Personalberatung, das Menschen und Unternehmen zusammenbringt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Kultur, die auf Zusammenarbeit und Erfolg setzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, Leidenschaft für Menschen und Kommunikation ist wichtig.
  • Andere Informationen: Du erhältst umfassende Schulungen und Unterstützung in deiner neuen Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Studioleiter (m/w/d) – Quereinstieg in der PersonalberatungWas erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten „Match“ finden – wie beim perfekten Pa…

Wir suchen Dich (m/w/d) - Studioleitung Arbeitgeber: Michael Page

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten in der Personalberatung weiter auszubauen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das deine Leistung wertschätzt.
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen Dich (m/w/d) - Studioleitung

Tipp Nummer 1

Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Meetings, die sich auf Personalberatung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Branche erfahren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um den perfekten Match zu finden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Personalberatung ist es wichtig, sowohl Kandidaten als auch Unternehmen gut zu beraten und zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Menschen hinter den Lebensläufen. Erkläre, warum dir der persönliche Kontakt zu Kandidaten und Unternehmen wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, den perfekten Match zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich (m/w/d) - Studioleitung

Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Teamführung
Konfliktlösungskompetenz
Netzwerkaufbau
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Vertrautheit mit Bewerbungsprozessen
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an die Studioleitung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Kandidaten auszeichnet. Betone deine Leidenschaft für die Personalberatung und deine Fähigkeit, Menschen zu verbinden.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle des Studioleiters unterstreichen, insbesondere im Bereich Beratung und Personalvermittlung.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Personalberatung

Erkläre, warum du dich für die Personalberatung interessierst und was dich an der Arbeit mit Kandidaten und Unternehmen begeistert. Deine Begeisterung wird den Interviewern zeigen, dass du motiviert und engagiert bist.

Bereite Beispiele für erfolgreiche Matches vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten und Unternehmen zusammengebracht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.

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    Hamburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-16

  • Michael Page

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