ASAP - Digital Content Lead / E-commerce 100% in Zürich

ASAP - Digital Content Lead / E-commerce 100% in Zürich

Zürich Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite digitale Inhalte und koordiniere spannende Projekte für ein erstklassiges Online-Erlebnis.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen mit starkem Fokus auf digitale Innovation und Wachstum.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, internationale Zusammenarbeit und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kreative Atmosphäre, in der Innovation und Eigenverantwortung gefördert werden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und erlebe echte Auswirkungen in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Content-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

ASAP - Digital Content Lead / E-commerce (m/f/d) 100%

We are looking for an experienced Digital Content Lead to oversee the planning, coordination, and execution of content initiatives across key business categories.

This role combines content operations, stakeholder management, and performance optimization to ensure a seamless and engaging customer experience across digital channels.

ASAP - Digital Content Lead / E-commerce (m/f/d) 100%

Our client is a well-established international consumer-focused organization with a strong digital presence and ambitious growth plans.

Operating in a highly customer-centric environment, the business invests heavily in digital experiences, content innovation, and cross-functional collaboration to deliver engaging online journeys across multiple markets.

  • Description
  • Own the delivery of digital content projects across priority product categories and campaigns.
  • Coordinate content execution across website and mobile application platforms to ensure a consistent customer experience.
  • Translate strategic content plans into actionable execution roadmaps and delivery schedules.
  • Collaborate with marketing, product, UX, design, and commercial teams to align content priorities and business objectives.
  • Manage the rollout of campaign, product, and editorial content across multiple digital touchpoints.
  • Ensure content quality, accuracy, and brand consistency through established review and governance processes.
  • Monitor content performance, customer engagement metrics, and testing results to identify optimization opportunities.
  • Support the creation of compelling product, innovation, and brand storytelling experiences that resonate with target audiences.
  • Facilitate stakeholder alignment, manage project dependencies, and proactively remove delivery roadblocks.
  • Contribute to continuous improvements in content workflows, processes, and digital experience effectiveness.
  • Profile
  • Bachelor's degree in Marketing, Communications, Digital Media, Business, or a related field.
  • Additional certifications in digital marketing, content management, or e-commerce are advantageous.
  • Several years of experience in digital content management, content operations, or e-commerce content delivery.
  • Proven experience managing large-scale website and app content initiatives.
  • Strong understanding of digital customer journeys, online merchandising, and content optimization.
  • Experience working within global, matrix, or cross-functional organizations.
  • Ability to translate strategic concepts into effective digital execution plans.
  • Comfortable using performance data, reporting tools, and customer insights to drive improvements.
  • Experience coordinating multiple stakeholders and managing competing priorities in fast-paced environments.
  • Fluent English is required.
  • Additional European languages are considered an advantage.
  • Job Offer
  • Opportunity to contribute to impactful digital transformation and content initiatives.
  • Exposure to international stakeholders and cross-functional teams.
  • A collaborative environment where innovation and ownership are encouraged.
  • Flexible and dynamic workplace focused on digital excellence and continuous learning.
  • Page Group Switzerland
    Eileen Gaio
  • Page Group Switzerland
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ASAP - Digital Content Lead / E-commerce 100% in Zürich Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ASAP - Digital Content Lead / E-commerce 100% in Zürich erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Michael Page, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Michael Page bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Michael Page zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASAP - Digital Content Lead / E-commerce 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen

Digital Content Management
Content Operations
Stakeholder Management
Performance Optimization
Project Coordination
Content Quality Assurance
Customer Engagement Metrics

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Michael Page im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Michael Page erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!