Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue internationale Geschäftsbeziehungen auf und entwickle nachhaltige Partnerschaften mit Luxusmarken.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Verpackungs- und Displaybranche mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, spannende Projekte und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit kreativen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Luxusmarken und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und ein starkes Netzwerk zu Premium-Marken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen der Verpackungs- und Displaybranche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Global Business Developer. In dieser internationalen Rolle bauen Sie neue Geschäftsbeziehungen auf, erschließen globale Schlüsselkunden im Luxussegment und entwickeln nachhaltige Partnerschaften auf Entscheidungsträgerebene. Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit namhaften Marken und viel Gestaltungsspielraum.
Stellenbeschreibung
- Identifikation und Gewinnung neuer internationaler Schlüsselkunden mit Fokus auf den Aufbau strategischer Partnerschaften und nachhaltiges Geschäftswachstum.
- Aktive Erschließung von Geschäftsmöglichkeiten bei weltweit führenden Premium- und Luxusmarken in den Bereichen Fashion, Jewellery und Lifestyle.
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu internationalen Entscheidungsträgern in Einkauf, Marketing, Retail und Visual Merchandising.
- Entwicklung individueller Kundenstrategien und Begleitung komplexer Verkaufsprozesse vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
- Positionierung innovativer Lösungen in den Bereichen Luxury Packaging, Gift Packaging, Retail Displays und Brand Experiences.
- Repräsentation des Unternehmens auf internationaler Ebene sowie Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Verhandlungen weltweit.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Design, Entwicklung und Produktion zur Realisierung anspruchsvoller Kundenprojekte.
- Kontinuierliche Analyse von Markt- und Branchentrends, um neue Geschäftspotenziale frühzeitig zu identifizieren und erfolgreich zu erschließen.
Profil
- Erfolgreiche Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität und nachweisbaren Erfolgen in der Neukundenakquise auf nationaler oder internationaler Ebene.
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Key Account Management oder beratungsintensiven Lösungsvertrieb.
- Idealerweise Branchenkenntnisse in den Bereichen Luxury Packaging, Retail Experience, Visual Merchandising, POS-Displays oder Shop-in-Shop-Konzepte.
- Bestehendes Netzwerk zu Premium- und Luxusmarken sowie ein sicheres Auftreten auf Entscheiderstufe.
- Technisches Verständnis für Materialien, Produktionsverfahren und Veredelungstechniken im Verpackungs- und Displayumfeld.
- Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen in innovative, wirtschaftliche und markengerechte Lösungen zu übersetzen.
- Selbstständige, unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Abschlussstärke.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, internationale Kunden und Märkte aktiv zu entwickeln.
Das Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld. Freuen Sie sich auf spannende Projekte für renommierte Luxusmarken, direkten Kundenkontakt sowie die enge Zusammenarbeit mit Produktionspartnern in Europa und Asien. Ein dynamisches Team, kurze Entscheidungswege und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Key Account Management, Projektleitung und Business Development runden das Angebot ab.
Business Developper Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
