Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Sicherheitskultur und verbessere Gesundheits- und Umweltstandards in einem internationalen Industrieunternehmen.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen mit Fokus auf innovative Antriebs- und Regeltechnik.
- Vorteile: Herausforderndes Projekt mit hoher Sichtbarkeit und Einfluss auf nachhaltige Verbesserungen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative gesucht.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das aktiv zur Zukunftsfähigkeit des Standorts beiträgt.
- Qualifikationen: Erfahrung in HSE-Funktionen und Kenntnisse der ISO 14001 und ISO 45001.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf innovative Antriebs- und Regeltechnik für HLK-Systeme, suchen wir aktuell einen erfahrenen Manager Gesundheit, Sicherheit & Umwelt (m/w/d) im Oberland. Bei dieser Position handelt es sich um ein befristetes Projekt bis Mitte Dezember.
In dieser Position leistet der ausgewählte Kandidat einen wesentlichen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltperformance des Standorts. Zu dem vielseitigen Verantwortungsbereich gehören insbesondere:
- Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt sowie Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur
- Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Optimierung von Managementsystemen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, interner Standards und gruppenweiter Richtlinien
- Zentrale Ansprechperson für externe Prüfstellen, Behörden und weitere relevante Anspruchsgruppen sowie Koordination von Überprüfungen und Bewertungsterminen
- Steuerung von Risiko- und Gefährdungsanalysen, Bewertung von betrieblichen Auswirkungen sowie Untersuchung von Ereignissen inklusive Umsetzung und Nachverfolgung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Informationskampagnen zur Förderung eines nachhaltigen Sicherheits- und Verantwortungsbewusstseins
- Weiterentwicklung von Prozessen zur Notfallvorsorge und Krisenbewältigung sowie Planung und Organisation entsprechender Trainings und Praxistests
- Erstellung von Management- und Leistungsberichten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und zum Wissenstransfer
Um für diese Position berücksichtigt zu werden, erfüllt der ideale Kandidat folgende Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung oder Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer HSE-Funktion innerhalb eines Industrie- oder Logistikumfelds
- Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung, Weiterentwicklung und Auditierung von Managementsystemen nach ISO 14001 und ISO 45001
- Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Gesetzgebung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltmanagement und Compliance
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten kombiniert mit einer praxisnahen, lösungsorientierten Arbeitsweise
- Teamorientierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägter Priorisierungskompetenz sowie Fokus auf Sicherheitsbewusstsein und kontinuierliche Optimierung
- Positive Einstellung, hohe Belastbarkeit und souveräner Umgang mit mehreren parallelen Projekten
Die Position bietet ein anspruchsvolles Projekt mit hoher Visibilität in einem internationalen Industrieumfeld. Der ausgewählte Kandidat erhält die Möglichkeit, nachhaltige Verbesserungen aktiv mitzugestalten, die Sicherheitskultur weiterzuentwickeln und einen direkten Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Standorts zu leisten.
Manager Gesundheit, Sicherheit & Umwelt Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
