Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den digitalen Wandel und implementiere Transformationen auf Top-Management-Ebene.
- Unternehmen: Führende Unternehmensberatung in Köln, die Unternehmen bei ihrer Transformation unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein großartiger Teamspirit.
- Weitere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben – einfach CV und Zeugnisse senden!
- Warum dieser Job: Erlebe interdisziplinäres Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und einer steilen Lernkurve.
- Qualifikationen: Master in Wirtschaftswissenschaften, relevante Praktika und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind eine führende, umsetzungsstarke Unternehmensberatung mit Sitz im Herzen von Köln, die Unternehmen dazu befähigt, ihre Transformation erfolgreich zu meistern.
Unser hoch motiviertes Team aus kreativen Digital Natives und praxiserfahrenen Senior Experts vereint das Beste beider Welten: frisches Wissen, innovative Ideen und digitale Exzellenz kombiniert mit langjähriger, unternehmerischer Erfahrung und analoger Bewährtheit.
Unser Leitsatz „Leading Transformation“ spricht für sich: In einer sich stetig verändernden Welt mit dynamischen Marktbedingungen müssen sich Unternehmen anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen in ihren notwendigen Veränderungsprozessen erfolgreich zu begleiten, immer mit dem Ziel, ihre Wertschöpfung nachhaltig zu steigern.
Unser Ansatz ist so einzigartig wie überzeugend: Wir konzipieren nicht nur zukunftsfähige Strategien, sondern sorgen dafür, dass sie erfolgreich umgesetzt werden. Dabei arbeiten wir immer eng und auf Augenhöhe mit unseren Kunden zusammen und werden so selbst ein aktiver Teil der Teams. Zudem gehen wir in allen Projekten sehr analytisch und datengetrieben vor, aber setzen gleichzeitig auf unsere wilden Ideen und starke „out-of-the-box“-Ansätze.
Was Du bei uns findest:
Interdisziplinäres Arbeiten, Respekt und der Teamgedanke stehen bei uns an erster Stelle. Früh werden unseren Junior-Beratern eigene Projekte zugeteilt, um an neuen Herausforderungen zu wachsen. Natürlich immer durch fachliche Unterstützung unserer Experten. Somit wird eine steile Lernkurve durch sehr viel Eigenverantwortung erzielt. Zudem leben wir bei mpcg eine sehr offene Feedbackkultur, um die persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu fördern.
Aufgaben
Was Dich bei uns erwartet:
Den digitalen Wandel verschiedener Branchen gestalten durch die Integration von analogen und digitalen Geschäftsmodellen. Du konzeptionierst und implementierst die ganzheitliche Transformation von Unternehmen und „Industrie 4.0“ auf Top-Management-Ebene:
- Erarbeitung, Umsetzung und Monitoring von Strategiekonzepten in Industrieunternehmen deutschlandweit
- (Kunden-)Präsentationen/ Ergebnispräsentationen auf Ebene des Top-Managements
- Koordination aller relevanten Stakeholder und eigenständige Organisation von Meetings
- Recherchen für Projekte oder Studien sowie Ergebnisauswertung und -analyse
Qualifikation
Was Du mitbringen solltest:
- Praxiserfahrung durch relevante Praktika im Consulting
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium im Master mit sehr guten Leistungen
- Unternehmerische Persönlichkeit mit strategischer Weitsicht und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Exzellente analytische Denkweise und Teamgeist sowie Kommunikationstalent, Engagement & Flexibilität
- Du beherrschst Deutsch (C1) und Englisch (B2) fließend in Wort und Schrift
Benefits
Deine Benefits:
- Viel Eigenverantwortung
- Sehr ausgeprägte Feedback-Kultur zur Sicherstellung einer steilen Lernkurve
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Großartiger Teamspirit mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß
- Angemessene Vergütung
- kostenlose Getränke
- Zuschuss zum ÖPNV
- Firmenevents
#J-18808-Ljbffr
Junior Consultant in der Strategieberatung Arbeitgeber: Michael Prothmann Consulting GmbH
Als führende Unternehmensberatung im Herzen von Köln bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Unsere offene Feedbackkultur und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung in eigenen Projekten zu übernehmen, ermöglichen eine steile Lernkurve und persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Junior Consultants von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten, was den Austausch von Wissen und Erfahrungen bereichert und die berufliche Entfaltung unterstützt.
Kontaktdaten:
Michael Prothmann Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Consultant in der Strategieberatung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Praktikanten, die bereits bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit aktuellen Trends in der Strategieberatung und den spezifischen Herausforderungen der Branche auseinandersetzt. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, analytisch zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Erfahrungen und Projekte, die deine Fähigkeiten im Consulting unter Beweis stellen. Konzentriere dich darauf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Mehrwert für deine Kunden geschaffen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und Industrie 4.0. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und sei bereit, deine Ideen und Ansätze in Bezug auf die Integration von analogen und digitalen Geschäftsmodellen zu teilen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Consultant in der Strategieberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie:Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Das Verständnis für den Leitsatz 'Leading Transformation' wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf deine Praxiserfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit Consulting oder strategischer Planung zu tun haben. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Junior Consultants vorbereiten.
Präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Abschnitte wie Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten, um einen schnellen Überblick zu ermöglichen. Halte die Informationen prägnant und relevant.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Dies kann durch Beispiele aus früheren Projekten oder Teamarbeiten geschehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Prothmann Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da die Unternehmensberatung großen Wert auf Transformation und Zusammenarbeit legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, in denen du analytisch gearbeitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da das Unternehmen großen Wert auf interdisziplinäres Arbeiten und Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du dich in ein Team einbringst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Feedback-Kultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und passt gut zur offenen Kultur des Unternehmens.
