Automatisierungs-/ SPS-Techniker (m/w/d)
Automatisierungs-/ SPS-Techniker (m/w/d)

Automatisierungs-/ SPS-Techniker (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und programmiere SPS-Lösungen für internationale Kunden im Maschinenbau.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das komplexe Automatisierungslösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Automatisierung oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen im In- und Ausland ist wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Seit 1994 Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte. Unser Mandant - mit Sitz in NRW (süd-/östlich) - ist ein weltweit anerkannter, mittelständischer Hersteller von Werkzeugmaschinen und Sondermaschinen inklusiv komplexer Automatisierungslösungen für unterschiedliche Industrieanwendungen. Die Unternehmensgruppe ist bekannt als langjähriger zuverlässiger Partner, deren Ziel es ist, mit Hilfe von Forschung und Technik Leben zu retten.

Die Aufgaben:

  • In einem Team mit anderen SPS-Programmierern arbeiten Sie an technisch anspruchsvollen Lösungen für Kunden und sind verantwortlich für die Erstellung sowie Erweiterung von SPS-Programmen für Siemens-Steuerungen, inklusive Schnittstellen zu übergeordneten bzw. untergelagerten Systemen.
  • Sie führen die Projektierung und Einbindung von Feldbussystemen, z. B. Profibus und Profinet durch.
  • Sie entwickeln, testen und implementieren mit Zugriff auf ein internationales Netzwerk SPS-Steuerungen im Industriemaschinenbau (S7-Programmierung) zzgl. Schnittstellenapplikationen.
  • Sie sind für die Softwareentwicklung komplexer und anspruchsvoller Maschinen im Bereich "Metals" einschließlich der Inbetriebnahme beim Kunden im In- und Ausland zuständig.

Die Anforderung:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung der Fachrichtung Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik.
  • Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen vor.
  • Sie haben fundierte Programmierkenntnisse in der SPS-Programmierung mittels Siemens Step7/TIA Portal (evtl. auch Allen-Bradley) sowie Kenntnisse über industrielle Bussysteme wie Profinet / Profibus.
  • Sie haben bereits Kenntnisse in der Projektierung und Programmierung von Visualisierungen sammeln können.
  • Erste Kenntnisse in der Projektierung und Inbetriebnahme von Antriebssystemen sind wünschenswert.
  • Zu Ihren Stärken zählt eine flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Konzeptionelles Denken, eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen runden Ihr Profil ab.

Das Angebot:

Sie sind Teil einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe, deren Ziel es ist, Innovationspartner und technischer Vorreiter im Angebot aller Produkte zu sein. Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabe begleitet mit der Chance von persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert. Auch bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität.

Automatisierungs-/ SPS-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Volk Headhunting GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Automatisierungs-/ SPS-Techniker voll auszuschöpfen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und der Flexibilität des mobilen Arbeitens, während Sie an spannenden Projekten für namhafte internationale Kunden mitwirken.
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Kontaktperson:

Michael Volk Headhunting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automatisierungs-/ SPS-Techniker (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungs- und SPS-Technik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Siemens-Steuerungen und industrielle Bussysteme konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung in der SPS-Programmierung hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir die Möglichkeit geben, deine Kenntnisse in Siemens Step7/TIA Portal zu vertiefen. Praktische Anwendungen sind oft entscheidend für die Einstellung.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Erwarte technische Fragen zu SPS-Programmierung und Feldbussystemen während des Interviews. Übe, indem du typische Probleme löst und deine Ansätze zur Problemlösung klar und präzise erklärst, um dein konzeptionelles Denken zu demonstrieren.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position auch Reisen für Inbetriebnahmen erfordert, sei bereit, dies im Gespräch zu betonen. Teile Beispiele, wo du bereits international gearbeitet hast oder flexibel warst, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungs-/ SPS-Techniker (m/w/d)

SPS-Programmierung
Siemens Step7/TIA Portal
Allen-Bradley Kenntnisse
Feldbussysteme (Profinet, Profibus)
Softwareentwicklung im Maschinenbau
Projektierung von Visualisierungen
Inbetriebnahme von Antriebssystemen
Technisches Verständnis
Konzeptionelles Denken
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Automatisierungs-/ SPS-Techniker widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der SPS-Programmierung und deine Kenntnisse in Siemens Step7/TIA Portal.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik und deine bisherigen Erfolge in diesem Bereich hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Volk Headhunting GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens Step7/TIA Portal, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite dich darauf vor, über konkrete Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Hebe dabei deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse hervor. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und zur Kommunikation mit internationalen Kunden zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.

Reisebereitschaft ansprechen

Da die Stelle auch Reisen für Inbetriebnahmen beinhaltet, solltest du deine Reisebereitschaft klar kommunizieren. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen, auch wenn sie Reisen ins Ausland erfordern.

Automatisierungs-/ SPS-Techniker (m/w/d)
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