Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Akquise neuer Projekte im Lichtmarkt.
- Unternehmen: Innovatives High-Tech Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem führenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lichtmarktes und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Lichtbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant - mit Sitz in NRW (Großraum Gummersbach) - setzt seit über 120 Jahren als mittelständisches High-Tech Industrieunternehmen innovative Akzente im globalen Lichtmarkt.
Er produziert und vertreibt hochwertige Lichtquellen sowie deren Vorerzeugnisse.
Kompetenz, Einsatzfreude und Ideenreichtum seiner Mitarbeiter, hohe Qualitätsstandards und eine leistungsfähige Produktion sind die besten Voraussetzungen, mit denen unser Mandant für eine weiterhin erfolgreiche Zukunft gerüstet ist.
Aufgaben
Die Aufgabe
- Betreuung der Kunden und Beantwortung ihrer Fragen zu den Produkten oder Dienstleistungen des Unternehmens
- Vorstellung der Produkte und Dienstleistungen bei Kunden und Interessenten
- Akquise von Neukunden und Projekten
- Analyse und Bedarfsermittlung bei Neuprojekten
- Projektmanagement und Koordination von Lichtprojekten
- Sicherstellen eines effektiven Verkaufsabschlusses
- Vorbereiten von Verkaufsberichten für das Management
- Regelmäßige Aktualisierung der Kundenunterlagen
- Informieren des Vorgesetzten über Marktabweichungen sowie deren Auswirkungen auf die Verkaufsziele
- Vorschlagen zusätzlicher Produkte basierend auf den Kundenbedürfnissen
- Qualifikation
Die Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zusätzlich Hochschulabschluss: Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Verkauf und Kundendienst, idealerweise in der Lichtbranche
- Reisebereitschaft innerhalb Europas
- Fremdsprachenkenntnisse (Englisch ist dabei bereits vorausgesetzt)
- Gutes technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Teamfähigkeit
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Kunden- und Serviceorientierung
- Fähigkeiten, nach Zielen zu arbeiten und festgelegte Verkaufsquoten zu erfüllen
- Verhandlungsgeschick, abschlusssicher
Benefits
Das Angebot
- Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung, Firmenparkplatz
- Aufgeschlossenes, engagiertes Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office möglich
- Betriebliche Altersvorsorge, altersvorsorgewirksame Leistungen
- Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Wenn Sie Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen, dann bieten wir Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe, mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten, in einem führenden Unternehmen seiner Branche.
Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert.
Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (NRW) (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Volk Headhunting GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine spannende Position als Junior Sales Manager im malerischen Landkreis Tuttlingen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Spezialhydraulik und einem engagierten Team von 65 Mitarbeitenden fördert das Unternehmen Eigeninitiative und bietet attraktive Vergütungspakete, die den Erfolg und die Leistung seiner Mitarbeiter wertschätzen.
Kontaktdaten:
Michael Volk Headhunting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (NRW) (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Volk Headhunting GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Volk Headhunting GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Volk Headhunting GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Volk Headhunting GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (NRW) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Volk Headhunting GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Volk Headhunting GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Volk Headhunting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
