IT Administrator (m/w/d) - regional: Minden

IT Administrator (m/w/d) - regional: Minden

Minden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Michael Wessel Informationstechnologie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue die IT-Infrastruktur und setze spannende Projekte um.
  • Arbeitgeber: Wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsgestaltung, Homeoffice, Kinderbetreuungszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und starke Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an innovativen IT-Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit IT-Infrastrukturen und abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Team der IT-Administratoren für den Mittelstand in Minden sucht Verstärkung! Diese spannenden Aufgaben erwarten dich:

  • In dieser Rolle betreust du zusammen mit deinem Team die IT-Infrastruktur von Kunden mit bis zu 100 Anwendern.
  • Behebst Störungen vor Ort.
  • Entwickelst IT-Lösungen weiter und setzt Projekte wie Systeminstallationen oder Cloud-Migrationen um.

Das bringst du mit:

  • Erfahrung mit aktuellen IT-Infrastrukturen, insbesondere Windows Server/Client, Netzwerken, Sicherheit, Cloud-Dienste und Office 365.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sind wichtig.
  • Sehr gutes Deutsch ist erforderlich, Englisch von Vorteil.
  • Führerschein erforderlich – falls nicht vorhanden, unterstützen wir dich beim Erwerb.

Wir wollen gemeinsam unsere Kunden erfolgreich betreuen und spannende Aufträge sowie Projekte mit Engagement und Fachkompetenz bearbeiten. Dein Teamleiter sorgt von Beginn an für eine strukturierte Einarbeitung und kümmert sich dauerhaft um ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst.

Wir bieten dir eine flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Tools, spannende Projekte und attraktive Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Hansefit und weitere. Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit Team-Events, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt. Werde Teil eines wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmens!

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

IT Administrator (m/w/d) - regional: Minden Arbeitgeber: Michael Wessel Informationstechnologie

Als Arbeitgeber in Minden bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungszuschuss und betrieblicher Altersvorsorge, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Michael Wessel Informationstechnologie

Kontaktperson:

Michael Wessel Informationstechnologie HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Administrator (m/w/d) - regional: Minden

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Administrator interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien, die wir nutzen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator (m/w/d) - regional: Minden

IT-Infrastruktur
Windows Server
Windows Client
Netzwerksicherheit
Cloud-Dienste
Office 365
Teamgeist
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Fachinformatiker
Projektmanagement
Störungsbehebung
Systeminstallationen
Cloud-Migrationen
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit IT-Infrastrukturen und Projekten. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Wessel Informationstechnologie vorbereitest

Verstehe die IT-Infrastruktur

Mach dich mit den aktuellen IT-Infrastrukturen vertraut, insbesondere mit Windows Server/Client-Netzwerken und Cloud-Diensten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du Störungen behoben oder IT-Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Teamgeist und Kommunikation betonen

Da Teamarbeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Team-Events, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und dem Arbeitsumfeld stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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