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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes, inhabergeführtes Unternehmen mit digitaler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Andere Informationen: Offene Feedbackkultur und zahlreiche Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Kenntnisse, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen immer technikaffine Teamplayer, deren Leidenschaft die IT ist und die Spaß am Umgang mit Kunden haben. Unsere Prozesse zur Kundenbetreuung sind zum Teil aus dem Home Office heraus zu leisten. Und trotzdem treffen sich die Kollegen gerne auch in einer unserer Niederlassungen (derzeit in Hamburg und Berlin) sowie in unserer Zentrale in Hannover.
Wir bieten eine unbefristete und langfristig sichere Anstellung bei einem inhabergeführten und engagierten Mittelständler - unbürokratisch und digitalisiert.
Diese spannenden Aufgaben erwarten dich:
- Ergeben sich aus Deinem Profil / Deiner Qualifikation
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Quereinsteiger mit Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium
- Gute und aktuelle IT-Kenntnisse (Windows Server / Client, Netzwerk, Sicherheit, Firewall, Backup, Cloud-Systeme, Office 365...)
- Kunden- und Teamorientierung
- Gute Kommunikation, Leistungsbereitschaft und Lernwille
- Sprachen: Deutsch: Sehr gut, Englisch: Gut
- Projektbezogene Reisebereitschaft, PKW-Führerschein
Deine neue Firma?
Dich erwarten spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten, inhabergeführten Unternehmen – einem der größten Anbieter mit Sitz in Hannover. Wir sind auf dem Wachstumsweg, um zu der Gruppe der überregionalen Systemhäuser in Deutschland aufzuschließen. Wir betreuen derzeit rund 600 Kunden in Deutschland und Europa und sind seit 25 Jahren am Markt. Neben dem attraktiven Produktportfolio unterstützt Dich im Job sehr wesentlich die inspirierende Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen. Wir leben Vielfalt, Professionalität und Spaß an unseren Aufgaben.
Wir bieten dir:
- Digitale Kultur
- Gründliche Einarbeitung, individuelle Wertschätzung, persönliche Weiterentwicklung
- Modernste Software- und Cloud-Tools
- Anspruchsvolle Aufgaben, Kunden, Projekte
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Elternzeiten oder andere Auszeiten ohne Karriereknick
- Attraktives Gehalt, Kinderbetreuungszuschuss, Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm, betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Offene Feedback- und Duz-Kultur, kollegiales Miteinander, angenehmes Arbeitsklima
- Teamevents, Firmenseminare, Feste
- Sport bei Hansefit
- Firmenfahrzeug, JobRad
Klingt interessant? Dann lass uns gern Deine aussagekräftige Bewerbung zukommen.
Kontakt: Natascha Kamberger, Friederike Krüger 0511-99979-256
Über uns: Wir stellen uns vor ... lass dich begeistern
Nicht der richtige Job dabei? Hier initiativ bewerben! Arbeitgeber: Michael Wessel Informationstechnologie
Kontaktperson:
Michael Wessel Informationstechnologie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nicht der richtige Job dabei? Hier initiativ bewerben!
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir auch wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Eigeninitiative zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nicht der richtige Job dabei? Hier initiativ bewerben!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die IT sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen Teamplayer, also lass uns wissen, wie du im Team arbeitest und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine gute Lesbarkeit. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Wessel Informationstechnologie vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine IT-Kenntnisse vor
Da die Stelle technikaffin ist, solltest du deine Kenntnisse in den geforderten Bereichen wie Windows Server, Netzwerksicherheit und Cloud-Systeme auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamorientierung
Das Unternehmen sucht nach Teamplayern. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.