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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung von Schlössern und Schlüsseln sowie Türöffnungen.
- Arbeitgeber: Ein zuverlässiger Schlüsseldienst mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Zusätzliche Vergütung für Bereitschaftsdienste und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, schnell zu helfen.
- Gewünschte Qualifikationen: Unbedenkliches polizeiliches Führungszeugnis und PKW-Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch telefonisch willkommen!
Wir suchen eine/n zuverlässige/n neuen Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Schlüsseldienst-Service.
Ihr Ausgangsberuf ist für uns nicht entscheidend. Wir arbeiten Sie ein.
Der Aufgabenbereich umfasst:
- Fertigung von Schlössern und Schlüsseln
- Türöffnungen, auch im Rahmen polizeilicher Maßnahmen
- Bereitschaftsdienste (werden extra vergütet)
Wir erwarten:
- unbedenkliches polizeiliches Führungszeugnis
- ein PKW-FS ist zwingend erforderlich
Sie sollten aus der Stadt BRB sein, da Rufbereitschaften abzusichern sind und man schnell am Einsatzort sein muss.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich umgehend – gern auch telefonisch!
#J-18808-Ljbffr
Schlüsseldienstmitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Michalek Sicherheitsfach- geschäft & Beschlagsgroßhandel GmbH
Kontaktperson:
Michalek Sicherheitsfach- geschäft & Beschlagsgroßhandel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schlüsseldienstmitarbeiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Schlüsseldienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Fähigkeiten und die Bereitschaft zur Einarbeitung mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Da ein unbedenkliches polizeiliches Führungszeugnis erforderlich ist, stelle sicher, dass du dieses rechtzeitig beantragst und bereit hast. Das zeigt deine Seriosität und dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft zu Bereitschaftsdiensten. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Wenn du aus der Stadt BRB kommst, erwähne das in deinem Gespräch. Deine örtliche Verfügbarkeit kann ein entscheidender Vorteil sein, da du schnell am Einsatzort sein musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlüsseldienstmitarbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Schlüsseldienst: Recherchiere über die spezifischen Dienstleistungen und Anforderungen des Schlüsseldienstes. Verstehe, welche Fähigkeiten und Qualifikationen besonders geschätzt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Auch wenn dein Ausgangsberuf nicht entscheidend ist, solltest du alle relevanten Fähigkeiten betonen, die für die Stelle nützlich sein könnten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem geeigneten Kandidaten macht. Betone deine Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michalek Sicherheitsfach- geschäft & Beschlagsgroßhandel GmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und relevante Zertifikate. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Da der Job Zuverlässigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Verlässlichkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst.
✨Betone deine Flexibilität
Da Bereitschaftsdienste Teil des Jobs sind, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Teile mit, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über den weiteren Verlauf.
