Bauleiter (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau
Bauleiter (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau

Bauleiter (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau

Neumünster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: Regionaler Spezialist im Bau mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, monatlicher Bonus, betriebliche Krankenversicherung und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Erlebe eine herausfordernde Arbeitsumgebung mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und entwickle dich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder als staatlich geprüfter Techniker erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit über 100 Jahren sind wir als regionaler Spezialist in den Bereichen Kanalbau, Kanalsanierung, Rohrvortrieb, Wasserhaltung, Straßenbau und Tiefbau tätig. Unsere Leidenschaft für den Bau und unsere tiefe Verwurzelung in der Region treiben uns an. Bei uns erwartet dich eine spannende und herausfordernde Arbeitsumgebung, in der du dich weiterentwickeln kannst. Wenn du bereit bist, dich den Herausforderungen und Chancen am Bau zu stellen und Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die ganzheitliche Abwicklung von Tiefbauprojekten.
  • Du koordinierst Personal und Nachunternehmer.
  • Du erstellst Bauzeitenpläne, Aufmaße und Abrechnungen.
  • Du bist erster Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieur / staatlich geprüfter Techniker o.ä.
  • Erfahrung im Tiefbau und in der Abrechnung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office & iTWO.
  • Analytisches Denken, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.

Wir bieten dir:

  • Attraktive Bezahlung & Erfolgsbeteiligung.
  • Monatlicher Extra-Bonus – bis zu 40 € auf deine MICHEL BAU Prepaid-Kreditkarte.
  • Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge.
  • Dienstwagen.
  • 30 Tage Urlaub + Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
  • Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeit in einem über 100 Jahre erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.

Bauleiter (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau Arbeitgeber: Michel Bau Gmbh & Co. Kg

Als regionaler Spezialist im Tiefbau bieten wir dir nicht nur eine attraktive Bezahlung und Erfolgsbeteiligung, sondern auch ein engagiertes Team und eine spannende Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Krankenversicherung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem über 100 Jahre erfolgreichen Unternehmen.
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Kontaktperson:

Michel Bau Gmbh & Co. Kg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Tiefbau am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Sprich über Projekte, die dir am Herzen liegen, und was du daraus gelernt hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau

Tiefbau
Bauprojektmanagement
Koordination von Personal und Nachunternehmern
Erstellung von Bauzeitenplänen
Aufmaße und Abrechnungen
MS Office
iTWO
Analytisches Denken
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Berufserfahrung im Tiefbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist und die Herausforderungen im Tiefbau liebst.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Tiefbau und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns erfolgreich zu sein.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michel Bau Gmbh & Co. Kg vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Tiefbau verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Koordination mit Personal und Nachunternehmern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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