Bauleiter (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau
Bauleiter (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau

Bauleiter (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: Regionaler Spezialist im Bau mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, monatlicher Bonus, betriebliche Krankenversicherung und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder als staatlich geprüfter Techniker erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit über 100 Jahren sind wir als regionaler Spezialist in den Bereichen Kanalbau, Kanalsanierung, Rohrvortrieb, Wasserhaltung, Straßenbau und Tiefbau tätig. Unsere Leidenschaft für den Bau und unsere tiefe Verwurzelung in der Region treiben uns an. Bei uns erwartet dich eine spannende und herausfordernde Arbeitsumgebung, in der du dich weiterentwickeln kannst. Wenn du bereit bist, dich den Herausforderungen und Chancen am Bau zu stellen und Teil eines engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

  • Du übernimmst die ganzheitliche Abwicklung von Tiefbauprojekten.
  • Du koordinierst Personal und Nachunternehmer.
  • Du erstellst Bauzeitenpläne, Aufmaße und Abrechnungen.
  • Du bist erster Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieur / staatlich geprüfter Techniker o.ä.
  • Erfahrung im Tiefbau und in der Abrechnung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office & iTWO.
  • Analytisches Denken, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.

Wir bieten

  • Attraktive Bezahlung & Erfolgsbeteiligung.
  • Monatlicher Extra-Bonus – bis zu 40 € auf deine MICHEL BAU Prepaid-Kreditkarte.
  • Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge.
  • Dienstwagen.
  • 30 Tage Urlaub + Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
  • Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeit in einem über 100 Jahre erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen.

Bauleiter (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau Arbeitgeber: Michel Bau Gmbh & Co. Kg

Als regionaler Spezialist im Tiefbau bieten wir dir nicht nur eine attraktive Bezahlung und Erfolgsbeteiligung, sondern auch ein engagiertes Team und eine spannende Arbeitsumgebung, in der deine persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Krankenversicherung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bist du bei uns bestens aufgehoben, um deine Karriere voranzutreiben und Teil eines über 100 Jahre erfolgreichen Unternehmens zu werden.
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Kontaktperson:

Michel Bau Gmbh & Co. Kg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über ungeschriebene Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle offenen Positionen und was wir dir bieten können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Tiefbau

Tiefbau
Bauprojektmanagement
Koordination von Personal und Nachunternehmern
Erstellung von Bauzeitenplänen
Aufmaße und Abrechnungen
MS Office
iTWO
Analytisches Denken
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Tiefbau. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michel Bau Gmbh & Co. Kg vorbereitest

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Tiefbau verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit im Bauwesen entscheidend ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Nachunternehmern kommuniziert und koordiniert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.

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