Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden und Unterstützung im Bewerbermanagement.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition im Einzelhandel.
- Vorteile: Moderner Arbeitsplatz, Homeoffice-Option, faires Gehalt und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Personalwesens.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an administrativen Aufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind ein Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition im Einzelhandel. Unser Sortiment rund um Produkte des täglichen Bedarfs verbinden wir mit modernem Ambiente, gutem Service und einem starken Team.
Köln | ca. 30 Stunden pro Woche | ab sofort
Seit über 100 Jahren stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Verlässlichkeit, Menschlichkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Strukturen. Als wachsendes Handelsunternehmen mit zahlreichen Filialen in Bayern und unserem Zentralbüro in Köln, suchen wir eine engagierte Personalsachbearbeiterin bzw. einen engagierten Personalsachbearbeiter zur Unterstützung unseres HR-Teams.
Das erwartet Sie:
- Betreuung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen
- Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten
- Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Terminvereinbarungen und Bewerberkorrespondenz
- Erstellung und Bearbeitung personalbezogener Dokumente
- Telefonannahme und Weiterleitung für unsere Zentrale
- Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an administrativen Tätigkeiten und organisatorischen Aufgaben
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen:
- Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Kölns – mit Option auf Homeoffice
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
- Ein faires Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
Interesse? Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung idealerweise mit Anschreiben und Lebenslauf an: Frau Kira Saller E-Mail: WhatsApp: +49 160 99223737
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Michel Cigarren e. K.
Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Einzelhandel bieten wir Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Kölns, sondern auch ein motiviertes Team, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird. Wir legen großen Wert auf Menschlichkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, was sich in einem fairen Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie langfristigen Perspektiven widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Michel Cigarren e. K. anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Michel Cigarren e. K. erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michel Cigarren e. K. vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Michel Cigarren e. K. beitragen kannst!
