Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei strategischen Personalentscheidungen und fördere eine positive Unternehmenskultur.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem inspirierenden und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
HR-Business Partner:in
Die Gruppe AG umfasst die psychiatrische Institution Privatklinik Meiringen, die Rehaklinik Hasliberg, die Stiftung Helsenberg mit Wohnheimen und geschützten Arbeitsplätzen als auch die Wäscherei Haslital und die Kindertagesstätte Haslital sowie Dienstleistungsangebote in weiteren Bereichen. Sie beschäftigt insgesamt rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Willigen, Meiringen, Hasliberg, , Interlaken, Thun und Bern.
Der Personaldienst befasst sich mit den personellen Ressourcen aller Gesellschaften der Gruppe sowie mit deren Bedürfnissen und Entwicklungsprozessen. unterstützt die Gesellschaften bei der Erreichung der Unternehmensziele durch effektives Personalmanagement und setzt sich für den langfristigen Erfolg ein.
Die HR-Beratung steht den Geschäftsleitungen und Führungskräften als Business Partnerin zur Seite. Sie berät bei der Personalplanung, in der Personalgewinnung, bei Unklarheiten oder Konflikten, im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder bei der Personaltrennung. Die HR-Beratung überwacht die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen und stellt sicher, dass alle personalbezogenen Massnahmen den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. Sie unterstützt die Führungskräfte dabei, rechtssichere Entscheidungen zu treffen.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Vorgesetzen und Mitgliedern der Geschäftsleitung
- Betreuung und Support der Mitarbeitenden
- Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten bei der Personalgewinnung: Ausschreibung von Stellen, Bewerbermanagement, Prüfen von Bewerberdossiers und Interaktion mit den Bewerbenden
- Bearbeitung und Kontrollarbeiten bei Neuanstellungen, Anstellungsmutationen und bei Personalaustritten in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Service Center
- Erstellung von Berechnungen für die Festlegung von Löhnen
- Unterstützung der Personalleitung bei der Umsetzung von Lohnrunden und weiteren Personalmassnahmen
- Unterstützung der Linienvorgesetzten bei der Erarbeitung von Stellenbeschreibungen und Arbeitszeugnissen
- Führen von Konfliktgesprächen mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten
- Beratung und Betreuung von Krankheitsfällen
- Unterstützung bei der Personalplanung und der Kontrolle der Personalressourcen
- Mithilfe Erstellung Lohnauszahlungen und Kontrolle von Lohnläufen
- Controlling- und Reporting-Aufgaben
Unsere Erwartungen
- Kaufmännische Ausbildung; Weiterbildung im Personalbereich (HR-Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheitsweisen
- Sicherer Umgang mit MS Office; vertiefte Kenntnisse von Personalinformationssystemen (idealerweise Business Central); Kenntnisse von Polypoint PEP von Vorteil
- Offene, humorvolle, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
- Strategischer Weitblick und vertieftes Verständnis für die Geschäftsbereiche sowie deren Vorgesetzte und Mitarbeitende
- Freude an Kontakten mit Mitarbeitenden auf allen hierarchischen Ebenen
- Freude an administrativen Aufgaben und selbständiger Arbeit
- Zahlenflair und analytische Fähigkeiten
Unser Angebot
- Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem offenen und wertschätzenden Team
- Möglichkeit zur fachlichen und funktionsbezogenen Weiterentwicklung
- Zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen und attraktiven Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
- Eigene Kindertagesstätte auf dem Klinikareal
- Ein Arbeitsplatz im erholsamen Umfeld der Ferienregion Haslital
Ihr Arbeitsort
Meiringen und Hasliberg
Beide Orte liegen im Herzen der Schweiz, 45 Minuten von Luzern, 1 Stunde von Bern, 1,5 Stunden von Zürich.
- Gruppe AG
9, Willigen
3860 Schattenhalb
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HR-Business Partner:in in Meiringen Arbeitgeber: Michel Gruppe AG
Die Privatklinik Meiringen bietet Ihnen als Dipl. Pflegefachperson HF/FH die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich durch ein hohes Engagement für die Patientenbetreuung auszeichnet. Mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem dualen Führungssystem und attraktiven Benefits wie Urlaub am eigenen Geburtstag und kostenlosen Sportangeboten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie die beeindruckende Landschaft des Berner Oberlandes und werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das Wert auf eine qualitativ hochwertige Pflege legt.
