Auszubildender für Fachinformatiker Systemintegration 2026 (m/w/d)

Auszubildender für Fachinformatiker Systemintegration 2026 (m/w/d)

Obergünzburg Ausbildung Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere Anforderungen, installiere Netzwerke und unterstütze Kunden im IT-Support.
  • Unternehmen: Innovatives Allgäuer Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Ausgezeichnete Ausbildung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Hochleistungsteams und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Mittlere Reife oder Fachabitur, gute Englischkenntnisse und Technikaffinität.

Wir sind ein aufstrebendes Allgäuer Unternehmen, das daran glaubt, dass große Ideen kein Silicon Valley brauchen. Sondern nur ein entschlossenes Team. Wir bieten eine spannende Arbeitsatmosphäre mit viel Spaß und Action. Bei uns findest Du Deinen Platz in einem Team, das für Toleranz, Fairness und gemeinsame Ziele steht. Wir bieten Raum für die persönliche Weiterentwicklung; gleichzeitig kannst Du Deine eigenen Ideen im Unternehmen einbringen. Wir fördern und fordern das selbstständige Arbeiten und führen eine aktive und positive Feedback-Kultur.

In Zukunft werden die Firmen überleben und erfolgreich sein, die ein gutes Team und eine hohe Arbeitsmoral haben. Unternehmen, die Ihre Mitarbeiter nicht an die erste Stelle setzen, werden auf kurz oder lang vom Markt verschwinden. Deswegen fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter und stehen Ihnen immer zur Seite. Insbesondere bei der Ausbildung von Menschen setzen wir Maßstäbe. Nicht umsonst haben wir sechsmal in Folge eine Auszeichnung erhalten und einen Notendurchschnitt von besser als 1,5 erreicht.

Neben dem menschlichen Umgang erwarten Dich bei uns besonders hohe technische Herausforderungen. Wir beliefern im Hintergrund namhafte Agenturen mit hochwertigen technischen Lösungen.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gemeinsame Events
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Offene und wertschätzende Kommunikation
  • Eine langfristige Perspektive und viel Raum für Deine Weiterentwicklung
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit kostenlosen Getränken
  • Höhenverstellbare Schreibtische und moderne Büroausstattung als Standard

Deine Aufgaben:

  • Anforderungen mit den Kunden und Projektleitern definieren
  • Aufwandsschätzungen von möglichen Projekten erstellen
  • Installation, Betreuung und Erweiterung von IP-Netzwerken unserer Kunden
  • Installation, Administration von Windows-Servern und Arbeitsstationen unserer Kunden
  • IT-Support verbunden mit täglichem Geschäftskundenkontakt
  • Implementation von Sicherheitskomponenten wie Firewalls, Virenscanner uvm.
  • Installation, Betrieb von IP-Telefonanlagen
  • Planung, Implementierung und Betreuung von Cloud-Systemen für unsere Kunden
  • Planung, Implementierung von IP-Kamerasystemen bei unseren Kunden
  • Regelmäßige Weiterbildung, Schulungen außer Haus sowie Zertifizierungen

Voraussetzungen:

  • Ideal: Mittlere Reife oder Fachabitur, gerne auch Studienabbrecher
  • Gute Englischkenntnisse, um mit unserem internationalen Team zu kommunizieren
  • Affinität im Umgang mit neuen Medien und Technik
  • Schnelle Auffassungsgabe im Hinblick auf komplexe Zusammenhänge
  • Offenheit für neue Technologien, Kanäle und Veränderungen
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Ideal: Erste Erfahrungen in der Programmierung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter bewerbung@it-michel.de

Auszubildender für Fachinformatiker Systemintegration 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: Michel Internet + Software

Als aufstrebendes Allgäuer Unternehmen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Auszubildenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation, die Raum für eigene Ideen lässt. Mit einer hohen Leistungsbereitschaft und einem familiären Arbeitsklima fördern wir nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch den persönlichen Erfolg jedes Einzelnen.

M

Kontaktdaten:

Michel Internet + Software Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildender für Fachinformatiker Systemintegration 2026 (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Fachinformatiker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von unserem Team und der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die vielleicht schon in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Projekte und die Technologien, die wir nutzen. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in unser Team einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender für Fachinformatiker Systemintegration 2026 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Installation und Administration von Windows-Servern
Betreuung von IP-Netzwerken
IT-Support
Umgang mit Sicherheitskomponenten (Firewalls, Virenscanner)
Planung und Implementierung von Cloud-Systemen
Planung und Implementierung von IP-Kamerasystemen
Affinität zu neuen Medien und Technik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Fachinformatiker interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft und Motivation zeigen!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du ins Team passt!

Zeig deine technischen Skills:Wenn du bereits Erfahrung mit IT-Technologien oder Programmierung hast, dann lass es uns wissen! Nenne konkrete Beispiele, die deine Affinität zur Technik unterstreichen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, die Herausforderungen bei uns anzunehmen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michel Internet + Software vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite technische Fragen vor

Da es sich um eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik handelt, ist es wichtig, dass du dich auf technische Fragen vorbereitest. Überlege dir, welche Themen in der Systemintegration relevant sind und sei bereit, dein Wissen darüber zu teilen. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und einen positiven Umgang miteinander. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann ein Projekt in der Schule oder ein gemeinsames Hobby sein. So kannst du zeigen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten während deiner Ausbildung zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest. Außerdem gibt es dir einen Einblick, wie das Unternehmen seine Azubis fördert.