Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team Learning & Development bei spannenden Projekten und digitalen Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit führender Reifenhersteller mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und individuelle Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Immatrikulierte*r Student*in mit Interesse an Wirtschaft, Personal oder Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir machen Mobilität nachhaltig und zukunftsfähig: Als größter Reifenhersteller der Welt sind wir uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Deshalb entwickeln wir Reifen, High-Tech-Produkte und digitale Dienstleistungen für die nachhaltige Mobilität von morgen. Und wir sind sehr glücklich, dass wir das gemeinsam mit einem engagierten Team tun können, das diesen Wandel aktiv mit uns gestalten will.
Wir wissen genau: Der wichtigste Treiber für Innovationen sind unsere weltweit mehr als 114.000 Mitarbeitenden aus 170 Nationen. Ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Fokus: Wir wollen ihnen Aufgaben bieten, die sie fordern – und tun dabei alles, um jede*n individuell zu fördern. Zugleich kann hier jede*r Mitarbeitende einen sinnstiftenden Beitrag für die Umwelt, die Gesellschaft und die Menschen um sie herum leisten. Bei Michelin können sich alle Mitarbeitenden einbringen und so die Zukunft aktiv mitgestalten.
Wir bieten dir mehr als einen Job: Bei Michelin arbeitest du in einem Unternehmen, in dem Respekt, Dialog, Leidenschaft und Vertrauen der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Ob Marketing, Vertrieb, Produktion, Qualität, Einkauf oder Personal: An unseren 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du genau die passende Aufgabe für dich. Einen Job, in dem du dich wirklich einbringen kannst und der dir zugleich Sicherheit und vielfältige Karrierechancen bietet. Lass uns gemeinsam Gutes bewegen. Jetzt!
Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Frankfurt am Main suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Werkstudent*in (alle) Learning & Development – Personalentwicklung. Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird. befristet | Teilzeit (20 Wochenstunden) | R-2026020042
Du übernimmst Verantwortung, indem du das Team Learning & Development bei aktuellen Lern- und Entwicklungsprojekten im lokalen sowie internationalen Kontext unterstützt. Du denkst einen Schritt weiter und arbeitest an digitalen Kommunikationslösungen für den Bereich L&D mit – beispielsweise über SharePoint oder andere digitale Tools. Du bist eine wichtige Schnittstelle, vernetzt dich mit internationalen Kolleg*innen und verschiedenen Métiers, um bestehende Lösungen und Lernansätze miteinander abzugleichen und weiterzuentwickeln.
Du erledigst vielfältige Aufgaben, indem du administrative Prozesse wie die Rechnungsabwicklung koordinierst und Reports und Auswertungen analysierst und weiterentwickelst. Du bist immatrikulierte*r Student*in – idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Wirtschaft, Personal, Kommunikation, oder einem vergleichbaren Studiengang – für noch mindestens ein Jahr. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel. Du hast Affinität zu digitalen Tools und bringst idealerweise erste Kenntnisse in SharePoint sowie Power BI mit. Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Freude daran, Zusammenhänge und Optimierungspotenziale zu erkennen. Deine Hands-on-Mentalität sowie deine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du hast Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams und kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch (B2-C1).
Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten im Büro oder Homeoffice. Vergütung: Attraktive Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mobilität: Optimale Zuganbindung von den Hochschulstandorten Frankfurt, Mainz, Wiesbaden und Darmstadt sowie kostenfreies Parken am The Squaire. Attraktives Arbeitsumfeld im "NewWork"-Office am Frankfurter Flughafen mit offenen Büroflächen und zahlreichen Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten. Wertschätzendes Miteinander: Kollegiale Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe. Alle bringen ihre Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben. Individuelle Einarbeitung: Zugeschnitten auf deine persönlichen Kenntnisse und Fähigkeiten, wirst du von uns umfangreich eingearbeitet. Netzwerkevents: Durch regelmäßig stattfindende Events hast du die Möglichkeit, dich mit anderen Praktikanten und Werkstudenten zu vernetzen.
Und für uns ganz wichtig: Bei Michelin lösen wir uns von überholten Vorstellungen und einschränkenden Überzeugungen. Wir lassen Unterschiede nicht nur zu, sondern fördern sie aktiv. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerber*innen mit Respekt, Offenheit und Fairness. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung.
Werkstudent*in (alle) Learning & Development – Personalentwicklung Arbeitgeber: Michelin Deutschland, Österreich, Schweiz
Michelin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent*in im Bereich Learning & Development die Möglichkeit bietet, aktiv an der nachhaltigen Mobilität von morgen mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld am Frankfurter Flughafen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert Michelin nicht nur deine individuelle Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, in einem internationalen Team Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten erweitern, sondern auch einen sinnstiftenden Beitrag für die Gesellschaft leisten.
Kontaktdaten:
Michelin Deutschland, Österreich, Schweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent*in (alle) Learning & Development – Personalentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Michelin und die spezifischen Projekte im Bereich Learning & Development. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man digitale Tools im L&D-Bereich verbessern kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt Initiative und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in (alle) Learning & Development – Personalentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei Michelin arbeiten möchtest und was dich an der Position interessiert. Deine Begeisterung für Learning & Development sollte klar rüberkommen!
Nutze unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung den Anforderungen entspricht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michelin Deutschland, Österreich, Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Michelin vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Werkstudent*in im Learning & Development zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Learning & Development oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Rolle digitale Tools wie SharePoint und Power BI umfasst, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Wenn du praktische Erfahrungen hast, teile diese unbedingt mit. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in die technischen Aspekte der Position einzuarbeiten.
