Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Reifenproduktion und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Michelin, ein innovativer Marktführer in der Reifenindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Reifen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Mobilität und bringe deine Ideen in einem respektvollen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst? Einen Job, in dem deine Ideen wirklich Gehör finden und in dem du tatsächlich etwas bewegen kannst? Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang sind dir wichtig? Dann bist du bei Michelin genau richtig! Lass uns gemeinsam Gutes bewegen. Jetzt!
Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Bad Kreuznach suchen wir dich als Teamleitung Produktion (alle) unbefristet in Vollzeit. Aufgrund der aktuellen Teamkonstellation im Leitungsteam freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von weiblichen Talenten. Auch ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle genannten Anforderungen zu erfüllen.
Deine Aufgaben, um die Zukunft mitzugestalten:
- Du übernimmst Verantwortung: Als Teamleitung in der Reifenproduktion bist Du für die Führung von ca. 40 Mitarbeitenden, die in Fertigungsteams in Schichtbetrieb arbeiten, verantwortlich. Du selbst arbeitest in Normalschicht (Gleitzeit).
- Du erledigst vielfältige Aufgaben: Die Sicherstellung des Fabrikationsauftrags gehört zu Deinen täglichen Aufgaben. In deiner Verantwortung liegen weiterhin die Planung des Personaleinsatzes, die Einhaltung der kundenspezifischen Qualitätskriterien sowie die Arbeitssicherheit.
- Du treibst Dinge eigenverantwortlich voran: Produktivitäts- und Qualitätsverbesserungen werden durch Dich angestoßen und umgesetzt. Außerdem trägst du die Verantwortung für Projekte, Kosten und Budget.
- Du denkst einen Schritt weiter: Ausbildung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter gehören zu deinem Handwerkszeug in der Personalführung.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Studiengänge oder Du hast eine entsprechende Berufsausbildung als Meister/Techniker abgeschlossen und bringst mehrjährige praktische Erfahrung mit.
- Du hast bereits Erfahrung in der Personalführung.
- Du beherrschst die sichere Kommunikation (Wort und Schrift) in Deutsch (C2) und Englisch (B2).
- Du kannst Dich schnell integrieren und hast Freude daran, ein Team zu motivieren und zielorientiert zu führen.
- Du arbeitest gerne analytisch und bist entschlossen, aktiv am Fortschritt mitzuarbeiten.
Darauf kannst du dich bei Michelin verlassen:
- Wertschätzendes Miteinander: Kollegiale Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder bringt seine Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, perspektivisch 35 Tage bei Tarifangestellten (Zukunftsbeitrag).
- Unser Extra für dich: das Langzeitkonto „Flexi-Plus” für deine flexible Lebensarbeitszeit-Gestaltung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Michelin-Altersvorsorge plus Chemie-Altersvorsorge für Tarifangestellte.
- Personalreifen: Kostenlose Michelin-Reifen – ob fürs Auto oder Motorrad. Außerdem Rabatte für Family & Friends.
- Culinarik: Gesundes und leckeres Essen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Entwicklung durch unsere Learning & Development-Akademie.
Wir machen Mobilität nachhaltig und zukunftsfähig: Als größter Reifenhersteller der Welt sind wir uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Deshalb entwickeln wir Reifen, High-Tech-Produkte und digitale Dienstleistungen für die nachhaltige Mobilität von morgen. Und wir sind sehr glücklich, dass wir das gemeinsam mit einem engagierten Team tun können, das diesen Wandel aktiv mit uns gestalten will.
Wir wissen genau: Der wichtigste Treiber für Innovationen sind unsere weltweit mehr als 114.000 Mitarbeitenden aus 170 Nationen. Ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Fokus: Wir wollen ihnen Aufgaben bieten, die sie fordern – und tun dabei alles, um jede*n individuell zu fördern. Zugleich kann hier jede*r Mitarbeitende einen sinnstiftenden Beitrag für die Umwelt, die Gesellschaft und die Menschen um sie herum leisten.
Bei Michelin können sich alle Mitarbeitenden einbringen und so die Zukunft aktiv mitgestalten. Wir bieten dir mehr als einen Job: Bei Michelin arbeitest du in einem Unternehmen, in dem Respekt, Dialog, Leidenschaft und Vertrauen der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Ob Marketing, Vertrieb, Produktion, Qualität, Einkauf oder Personal: An unseren 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du genau die passende Aufgabe für dich.
Einen Job, in dem du dich wirklich einbringen kannst und der dir zugleich Sicherheit und vielfältige Karrierechancen bietet. Und für uns ganz wichtig: Bei Michelin lösen wir uns von überholten Vorstellungen und einschränkenden Überzeugungen. Wir lassen Unterschiede nicht nur zu, sondern fördern sie aktiv. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerber*innen mit Respekt, Offenheit und Fairness.
Klingt gut? Dann starte jetzt in deine Zukunft! Schick uns deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Vorstellungstext. Erzähl uns, was dich bewegt und warum du in unser Team kommen möchtest. Wir freuen uns auf dich!
Hast du Fragen zum Job? Anna Horstmann freut sich auf deinen Anruf: +49 (0)
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vielfalt und Innovation. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeitende seine Ideen einbringen kann. Bei Michelin glauben wir daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Lösungen führen. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse umweltfreundlicher zu gestalten. Gemeinschaft und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Werde Teil eines Unternehmens, das nicht einfach nur Reifen produziert, sondern die Mobilität der Zukunft gestaltet. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Michelin!
Business Unit Leader (alle) Arbeitgeber: MICHELIN France
Kontaktperson:
MICHELIN France HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Unit Leader (alle)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleitung Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen auf dich warten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Michelin, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen kannst. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Reifenindustrie und über die Werte von Michelin. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das macht dich zu einem starken Kandidaten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen in deinem Anschreiben zu betonen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit Leader (alle)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei Michelin arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen und zu verstehen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und einen kurzen Vorstellungstext zu schreiben, in dem du uns erzählst, was dich bewegt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MICHELIN France vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Michelin vertraut. Sie legen großen Wert auf Respekt, Vielfalt und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite deine Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Reifenproduktion und den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung des Teams.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da du als Teamleitung Verantwortung für ca. 40 Mitarbeitende übernimmst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um Produktivitäts- und Qualitätsverbesserungen zu erreichen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle analytisches Denken erfordert, bereite dich darauf vor, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst. Teile Beispiele, in denen du analytische Ansätze genutzt hast, um Herausforderungen in der Produktion zu meistern oder Prozesse zu optimieren.