Business Unit Leader (alle)

Business Unit Leader (alle)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MICHELIN France

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team von 40 Mitarbeitenden in der Reifenproduktion und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Michelin, der größte Reifenhersteller der Welt, setzt auf Respekt und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Michelin-Reifen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Mobilität und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst? Einen Job, in dem deine Ideen wirklich Gehör finden und in dem du tatsächlich etwas bewegen kannst? Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang sind dir wichtig? Dann bist du bei Michelin genau richtig! Lass uns gemeinsam Gutes bewegen. Jetzt!

Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Bad Kreuznach suchen wir dich als Teamleitung Produktion (alle) unbefristet in Vollzeit.

Aufgrund der aktuellen Teamkonstellation im Leitungsteam freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von weiblichen Talenten. Auch ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle genannten Anforderungen zu erfüllen.

Deine Aufgaben, um die Zukunft mitzugestalten:

  • Du übernimmst Verantwortung: Als Teamleitung in der Reifenproduktion bist Du für die Führung von ca. 40 Mitarbeitenden, die in Fertigungsteams in Schichtbetrieb arbeiten, verantwortlich. Du selbst arbeitest in Normalschicht (Gleitzeit).
  • Du erledigst vielfältige Aufgaben: Die Sicherstellung des Fabrikationsauftrags gehört zu Deinen täglichen Aufgaben. In deiner Verantwortung liegen weiterhin die Planung des Personaleinsatzes, die Einhaltung der kundenspezifischen Qualitätskriterien sowie die Arbeitssicherheit.
  • Du treibst Dinge eigenverantwortlich voran: Produktivitäts- und Qualitätsverbesserungen werden durch Dich angestoßen und umgesetzt. Außerdem trägst du die Verantwortung für Projekte, Kosten und Budget.
  • Du denkst einen Schritt weiter: Ausbildung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter gehören zu deinem Handwerkszeug in der Personalführung.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Studiengänge oder Du hast eine entsprechende Berufsausbildung als Meister/Techniker abgeschlossen und bringst mehrjährige praktische Erfahrung mit.
  • Du hast bereits Erfahrung in der Personalführung.
  • Du beherrschst die sichere Kommunikation (Wort und Schrift) in Deutsch (C2) und Englisch (B2).
  • Du kannst Dich schnell integrieren und hast Freude daran, ein Team zu motivieren und zielorientiert zu führen.
  • Du arbeitest gerne analytisch und bist entschlossen, aktiv am Fortschritt mitzuarbeiten.

Darauf kannst du dich bei Michelin verlassen:

  • Wertschätzendes Miteinander: Kollegiale Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder bringt seine Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub, perspektivisch 35 Tage bei Tarifangestellten (Zukunftsbeitrag).
  • Unser Extra für dich: das Langzeitkonto „Flexi-Plus” für deine flexible Lebensarbeitszeit-Gestaltung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Michelin-Altersvorsorge plus Chemie-Altersvorsorge für Tarifangestellte.
  • Personalreifen: Kostenlose Michelin-Reifen – ob fürs Auto oder Motorrad. Außerdem Rabatte für Family & Friends.
  • Kulinarik: Gesundes und leckeres Essen in unserem Betriebsrestaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Entwicklung durch unsere Learning & Development-Akademie.

Wir setzen noch einen drauf: Eine vollständige Liste aller Michelin Vorteile findest du hier.

Wir machen Mobilität nachhaltig und zukunftsfähig: Als größter Reifenhersteller der Welt sind wir uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Deshalb entwickeln wir Reifen, High-Tech-Produkte und digitale Dienstleistungen für die nachhaltige Mobilität von morgen. Und wir sind sehr glücklich, dass wir das gemeinsam mit einem engagierten Team tun können, das diesen Wandel aktiv mit uns gestalten will.

Wir wissen genau: Der wichtigste Treiber für Innovationen sind unsere weltweit mehr als 114.000 Mitarbeitenden aus 170 Nationen. Ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Fokus: Wir wollen ihnen Aufgaben bieten, die sie fordern – und tun dabei alles, um jede*n individuell zu fördern. Zugleich kann hier jede*r Mitarbeitende einen sinnstiftenden Beitrag für die Umwelt, die Gesellschaft und die Menschen um sie herum leisten. Bei Michelin können sich alle Mitarbeitenden einbringen und so die Zukunft aktiv mitgestalten.

Wir bieten dir mehr als einen Job: Bei Michelin arbeitest du in einem Unternehmen, in dem Respekt, Dialog, Leidenschaft und Vertrauen der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Ob Marketing, Vertrieb, Produktion, Qualität, Einkauf oder Personal: An unseren 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du genau die passende Aufgabe für dich. Einen Job, in dem du dich wirklich einbringen kannst und der dir zugleich Sicherheit und vielfältige Karrierechancen bietet.

Und für uns ganz wichtig: Bei Michelin lösen wir uns von überholten Vorstellungen und einschränkenden Überzeugungen. Wir lassen Unterschiede nicht nur zu, sondern fördern sie aktiv. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerber*innen mit Respekt, Offenheit und Fairness.

Klingt gut? Dann starte jetzt in deine Zukunft! Schick uns deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Vorstellungstext. Erzähl uns, was dich bewegt und warum du in unser Team kommen möchtest. Wir freuen uns auf dich!

Hast du Fragen zum Job? Anna Horstmann freut sich auf deinen Anruf: +49 (0) 172-848-7830

Unternehmenskultur bei Michelin:

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vielfalt und Innovation. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeitende seine Ideen einbringen kann. Bei Michelin glauben wir daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Lösungen führen. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse umweltfreundlicher zu gestalten. Gemeinschaft und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.

Werde Teil eines Unternehmens, das nicht einfach nur Reifen produziert, sondern die Mobilität der Zukunft gestaltet. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Michelin!

Business Unit Leader (alle) Arbeitgeber: MICHELIN France

Michelin bietet dir als Arbeitgeber eine wertschätzende und kollegiale Atmosphäre, in der deine Ideen Gehör finden und du aktiv zur nachhaltigen Mobilität der Zukunft beitragen kannst. Mit 30 Tagen Urlaub, flexibler Lebensarbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Learning & Development-Akademie fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Werde Teil eines engagierten Teams am Standort Bad Kreuznach, das Vielfalt und Innovation lebt und gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeitet.
MICHELIN France

Kontaktperson:

MICHELIN France HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Unit Leader (alle)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in deiner Branche. Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze LinkedIn! Aktualisiere dein Profil und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. Teile interessante Inhalte und zeige deine Expertise, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Fragen mit Freunden oder Familie.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit Leader (alle)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Teammanagement
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Personalentwicklung
Planungskompetenz
Einsatzplanung
Engagement für Arbeitssicherheit
Budgetverantwortung
Motivationsfähigkeit
Entscheidungsfreude
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die ihre Ideen und Erfahrungen einbringen wollen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Teamleitung in der Produktion vorbereiten. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Michelin schätzen!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam Gutes bewegen – wir warten auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MICHELIN France vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Unternehmenskultur von Michelin vertraut. Lies über ihre Werte wie Respekt, Vielfalt und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite deine Führungskompetenzen vor

Da du als Teamleitung Verantwortung für ca. 40 Mitarbeitende trägst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Michelin sucht jemanden, der produktivitäts- und qualitätsverbessernde Maßnahmen anstoßen kann. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du analytisch gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Stelle Fragen zur Weiterentwicklung

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zur Learning & Development-Akademie stellst. Frage nach den Möglichkeiten, wie Michelin seine Mitarbeitenden unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Karrierechancen zu nutzen.

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