Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team in der Reifenproduktion und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Michelin, ein innovativer Marktführer in der Reifenindustrie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Reifen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das nachhaltige Mobilität gestaltet.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst? Einen Job, in dem deine Ideen wirklich Gehör finden und in dem du tatsächlich etwas bewegen kannst? Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang sind dir wichtig? Dann bist du bei Michelin genau richtig! Lass uns gemeinsam Gutes bewegen. Jetzt!
Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Bad Kreuznach suchen wir dich als Teamleitung Produktion (alle) unbefristet in Vollzeit. Aufgrund der aktuellen Teamkonstellation im Leitungsteam freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von weiblichen Talenten. Auch ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle genannten Anforderungen zu erfüllen.
Deine Aufgaben, um die Zukunft mitzugestalten:
- Du übernimmst Verantwortung: Als Teamleitung in der Reifenproduktion bist Du für die Führung von ca. 40 Mitarbeitenden, die in Fertigungsteams in Schichtbetrieb arbeiten, verantwortlich. Du selbst arbeitest in Normalschicht (Gleitzeit).
- Du erledigst vielfältige Aufgaben: Die Sicherstellung des Fabrikationsauftrags gehört zu Deinen täglichen Aufgaben. In deiner Verantwortung liegen weiterhin die Planung des Personaleinsatzes, die Einhaltung der kundenspezifischen Qualitätskriterien sowie die Arbeitssicherheit.
- Du treibst Dinge eigenverantwortlich voran: Produktivitäts- und Qualitätsverbesserungen werden durch Dich angestoßen und umgesetzt. Außerdem trägst du die Verantwortung für Projekte, Kosten und Budget.
- Du denkst einen Schritt weiter: Ausbildung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter gehören zu deinem Handwerkszeug in der Personalführung.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Studiengänge oder Du hast eine entsprechende Berufsausbildung als Meister/Techniker abgeschlossen und bringst mehrjährige praktische Erfahrung mit.
- Du hast bereits Erfahrung in der Personalführung.
- Du beherrschst die sichere Kommunikation (Wort und Schrift) in Deutsch (C2) und Englisch (B2).
- Du kannst Dich schnell integrieren und hast Freude daran, ein Team zu motivieren und zielorientiert zu führen.
- Du arbeitest gerne analytisch und bist entschlossen, aktiv am Fortschritt mitzuarbeiten.
Darauf kannst du dich bei Michelin verlassen:
- Wertschätzendes Miteinander: Kollegiale Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder bringt seine Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, perspektivisch 35 Tage bei Tarifangestellten (Zukunftsbeitrag).
- Unser Extra für dich: das Langzeitkonto „Flexi-Plus” für deine flexible Lebensarbeitszeit-Gestaltung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Michelin-Altersvorsorge plus Chemie-Altersvorsorge für Tarifangestellte.
- Personalreifen: Kostenlose Michelin-Reifen – ob fürs Auto oder Motorrad. Außerdem Rabatte für Family & Friends.
- Culinarik: Gesundes und leckeres Essen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Entwicklung durch unsere Learning & Development-Akademie.
Wir machen Mobilität nachhaltig und zukunftsfähig: Als größter Reifenhersteller der Welt sind wir uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Deshalb entwickeln wir Reifen, High-Tech-Produkte und digitale Dienstleistungen für die nachhaltige Mobilität von morgen. Und wir sind sehr glücklich, dass wir das gemeinsam mit einem engagierten Team tun können, das diesen Wandel aktiv mit uns gestalten will.
Wir wissen genau: Der wichtigste Treiber für Innovationen sind unsere weltweit mehr als 114.000 Mitarbeitenden aus 170 Nationen. Ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Fokus: Wir wollen ihnen Aufgaben bieten, die sie fordern – und tun dabei alles, um jede*n individuell zu fördern. Zugleich kann hier jede*r Mitarbeitende einen sinnstiftenden Beitrag für die Umwelt, die Gesellschaft und die Menschen um sie herum leisten. Bei Michelin können sich alle Mitarbeitenden einbringen und so die Zukunft aktiv mitgestalten.
Wir bieten dir mehr als einen Job: Bei Michelin arbeitest du in einem Unternehmen, in dem Respekt, Dialog, Leidenschaft und Vertrauen der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Ob Marketing, Vertrieb, Produktion, Qualität, Einkauf oder Personal: An unseren 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du genau die passende Aufgabe für dich. Einen Job, in dem du dich wirklich einbringen kannst und der dir zugleich Sicherheit und vielfältige Karrierechancen bietet.
Und für uns ganz wichtig: Bei Michelin lösen wir uns von überholten Vorstellungen und einschränkenden Überzeugungen. Wir lassen Unterschiede nicht nur zu, sondern fördern sie aktiv. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerber*innen mit Respekt, Offenheit und Fairness.
Klingt gut? Dann starte jetzt in deine Zukunft! Schick uns deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Vorstellungstext. Erzähl uns, was dich bewegt und warum du in unser Team kommen möchtest. Wir freuen uns auf dich!
Hast du Fragen zum Job? Anna Horstmann freut sich auf deinen Anruf: +49 (0)
Unternehmenskultur bei Michelin: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vielfalt und Innovation. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeitende seine Ideen einbringen kann. Bei Michelin glauben wir daran, dass Vielfalt unsere Stärke ist und dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Lösungen führen. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse umweltfreundlicher zu gestalten. Gemeinschaft und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Werde Teil eines Unternehmens, das nicht einfach nur Reifen produziert, sondern die Mobilität der Zukunft gestaltet. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Michelin!
Business Unit Leader (alle) Arbeitgeber: Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA
Michelin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Greenville, SC, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, innovativen Projekten und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Respekt fördert, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Möglichkeiten zur Entfaltung ihrer Talente zu bieten. Unsere modernen Einrichtungen und das Engagement für nachhaltige Praktiken machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Leader (alle) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleitung Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen auf dich warten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Michelin arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Reifenindustrie und über die Werte von Michelin. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und deine Ideen für Verbesserungen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Leader (alle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die ihre Ideen und Erfahrungen teilen wollen. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir möchten schnell verstehen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Wir lieben es, Geschichten zu hören, die zeigen, wie du gewachsen bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnell erreichen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Michelin vertraut. Lies über ihre Werte wie Respekt, Vielfalt und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Michelin aussehen.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du wirklich Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck.