Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen und entwickle Talente.
- Unternehmen: Michelin, der größte Reifenhersteller der Welt mit einem Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Reifen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich und erste Erfahrung in einer HR-Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam Gutes bewegen. Du suchst einen neuen Job, in dem du dich optimal weiterentwickeln kannst? Der dir Sicherheit und zugleich vielfältige Karrierechancen bietet? Du willst in einem Team arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt und zusammenhält? Dann bist du bei Michelin genau richtig!
Wir machen Mobilität nachhaltig und zukunftsfähig: Als größter Reifenhersteller der Welt sind wir uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Deshalb entwickeln wir Reifen, High-Tech-Produkte und digitale Dienstleistungen für die nachhaltige Mobilität von morgen. Und wir sind sehr glücklich, dass wir das gemeinsam mit einem engagierten Team tun können, das diesen Wandel aktiv mit uns gestalten will.
Wir wissen genau: Der wichtigste Treiber für Innovationen sind unsere weltweit mehr als 114.000 Mitarbeitenden aus 170 Nationen. Ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Fokus: Wir wollen ihnen Aufgaben bieten, die sie fordern - und tun dabei alles, um jede*n individuell zu fördern. Zugleich kann hier jede*r Mitarbeitende einen sinnstiftenden Beitrag für die Umwelt, die Gesellschaft und die Menschen um sie herum leisten. Bei Michelin können sich alle Mitarbeitenden einbringen und so die Zukunft aktiv mitgestalten.
Wir bieten dir mehr als einen Job: Bei Michelin arbeitest du in einem Unternehmen, in dem Respekt, Dialog, Leidenschaft und Vertrauen der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Ob Marketing, Vertrieb, Produktion, Qualität, Einkauf oder Personal: An unseren 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du genau die passende Aufgabe für dich. Einen Job, in dem du dich wirklich einbringen kannst und der dir zugleich Sicherheit und vielfältige Karrierechancen bietet.
Du bist HR-Expert*in mit Erfahrung und Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen und Organisationen? Lass uns gemeinsam Gutes bewegen. Jetzt! Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Bad Kreuznach suchen wir dich als HR Business Partner*in (alle) | Unbefristet | Vollzeit Kennziffer R-2025034297
Deine Aufgaben, um die Zukunft mitzugestalten:
- Strategische Beratung: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Personal, Talent- und Organisationsentwicklung.
- Entwicklung fördern: Du erkennst Potenziale, unterstützt Karrieren und steuerst Nachfolge- sowie Talentpools.
- Leadership stärken: Mit Coaching, Feedback und Impulsen hilfst du Führungskräften, ihre Kompetenzen auszubauen.
- Verantwortung übernehmen: Du sicherst die Einhaltung von Richtlinien, Arbeitsrecht und Unternehmensstandards und arbeitest partnerschaftlich mit dem Betriebsrat zusammen.
- Veränderung gestalten: Du begleitest Change-Prozesse und stärkst Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Unternehmen.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften.
- Erste Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im Industrie- oder Konzernumfeld.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Talentmanagement und in der Begleitung von Führungskräften.
- Beratungskompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2). Französischkenntnisse sind ein Plus!
Das bringen wir Dir als Unternehmen mit:
- Wertschätzendes Miteinander: Kollegiale Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder bringt seine Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, perspektivisch 35 Tage bei Tarifangestellten (Zukunftsbeitrag).
- Unser Extra für dich: das Langzeitkonto »Flexi-Plus» für deine flexible Lebensarbeitszeit-Gestaltung und Pflegezusatzversicherung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Michelin-Altersvorsorge plus Chemie-Altersvorsorge für Tarifangestellte.
- Kostenlose Personalreifen: Kostenlose Michelin-Reifen - ob fürs Auto oder Motorrad. Außerdem Rabatte für Family & Friends.
- Kulinarik: Gesundes und leckeres Essen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Vielseitige Entwicklungswege, interne Weiterbildungsprogramme, bezahlte Trainings / Scheine / Lizenzen, klare Aufstiegschancen, Talentförderung.
Und für uns ganz wichtig: Bei Michelin lösen wir uns von überholten Vorstellungen und einschränkenden Überzeugungen. Wir lassen Unterschiede nicht nur zu, sondern fördern sie aktiv. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerber*innen mit Respekt, Offenheit und Fairness. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung.
Klingt gut? Dann starte jetzt in deine Zukunft! Schick uns deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Vorstellungstext. Erzähl uns, was dich bewegt und warum du in unser Team kommen möchtest.
Noch Fragen? Natalie Dunne freut sich auf deinen Anruf: +49-172-438-9270
HR Business Partner*in (alle) Arbeitgeber: Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA
Michelin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Greenville, SC, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, innovativen Projekten und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Respekt fördert, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern die besten Möglichkeiten zur Entfaltung ihrer Talente zu bieten. Unsere modernen Einrichtungen und das Engagement für nachhaltige Praktiken machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Business Partner*in (alle) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von Michelin vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der HR Business Partner*in Rolle einbringen kannst.
✨Sei authentisch im Vorstellungsgespräch!
Zeig deine Leidenschaft für HR und wie du Veränderungen gestalten möchtest. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen – das kommt gut an und zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und ein paar persönliche Worte über deine Motivation beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner*in (alle) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in deinen Aussagen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Je konkreter du bist, desto besser können wir dich einschätzen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA vorbereitet
✨Informiere dich über Michelin
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von Michelin auseinandersetzen. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die nachhaltige Mobilität zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Beratungskompetenz und Empathie zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team bei Veränderungen zusammenarbeitet.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein souveränes Auftreten und ein freundliches Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du selbstbewusst bist und gut mit Menschen umgehen kannst.
