Mechaniker (m/w/d)

Reifen wechseln und Job wechseln?

Du bist gerne unterwegs, packst mit an und willst mehr als nur von A nach B fahren? Du willst zeigen, was du drauf hast - mit Köpfchen, Können und Kraft? Dann steig bei Michelin ein: Wir suchen dich als

Mobilmonteur:in (alle) für Industriereifen in Hamburg

Standort: Hamburg (Hafencity) | Vollzeit | Befristet | mit C1E-Führerschein

Neugierig geworden? Schau‘ im Video einem Kollegen über die Schulter.

Wer wir sind - und warum du zu uns willst:

Wir bei Michelin bewegen mit unseren Reifen nicht nur Fahrzeuge, sondern auch die Zukunft. Als weltweit größter Reifenhersteller entwickeln wir nachhaltige Mobilitätslösungen - und das mit einem Team, das anpackt, mitdenkt und mitgestaltet. Seit 2018 gehört Camso - Spezialist für Industrie-Reifen, Räder und Gummiketten zur Michelin Familie. Gemeinsam machen wir Mobilität zukunftsfähig. Mit unserem Team an mobilen Industriereifenmonteuren betreuen wir Kunden in ganz Deutschland.

Aufgaben:

• Du montierst Industriereifen aller Art - vom superelastischen Reifen, Stahlbandagen über Anpressreifen und Industrieluftreifen vor Ort beim Kunden im Raum Hamburg.
• Mit unserem bereitgestelltem Flottenfahrzeug und mobiler hydraulischer Reifenpresse bist du selbstständig unterwegs.
• Dein Lager in der Hafencity und deine Dokumente verwaltest du selbst.
• Du arbeitest unter Einhaltung aller Gesundheits-, Sicherheits-, und Umweltanforderungen - so wie es sich für einen Profi gehört.

Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Mechaniker, Schlosser, Vulkaniseur, Baugewerbe, …).
• Einen C1E-Führerschein. Hast du schon einen Staplerschein? Super! Falls nicht, übernehmen wir die Schulung.
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Lust auf körperliche Arbeit.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und ein freundliches Auftreten beim Kunden.
• Eigenverantwortung, Teamgeist und die Bereitschaft, bei Abwesenheiten an anderen Standorten auszuhelfen.

Arbeitszeiten: 39h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit.

Urlaub: 30 Tage Urlaub bzw. perspektivisch 35 Tage bei Tarifangestellten (Zukunftsbeitrag).

Vergütung: Transparentes Vergütungssystem mit 12,85 Tarifmonatsgehältern, Einmalzahlungen, Mitarbeiter-Aktienprogramme und Rabattaktionen.

Wertschätzendes Miteinander: Kollegiale Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder bringt seine Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben. Viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung - individuell gefördert.