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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Verkaufsaktivitäten und pflege langfristige Kundenbeziehungen in der Landwirtschaftsreifenbranche.
- Arbeitgeber: Michelin ist ein führendes Unternehmen im Bereich Reifen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Mobilität der Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Interesse an Landwirtschaft und Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Area Sales Manager*in (alle) für Landwirtschaftsreifen Gebiet Thüringen – Nordhessen – Südl. Sachsen-Anhalt
Karlsruhe, Germany
Wir suchen eine/n engagierte/n Area Sales Manager*in (alle) für Landwirtschaftsreifen im Gebiet Thüringen – Nordhessen – Südl. Sachsen-Anhalt.
Ihre Aufgaben:
- Verkaufsaktivitäten steuern: Sie verantworten eigenständig alle Verkaufsaktivitäten bei Endverbrauchern und Händlern, pflegen langfristige Partnerschaften und führen keine Kaltakquise durch.
- Verantwortung übernehmen: Sie erreichen und übertreffen Verkaufs- und Margenziele, steigern die Marktanteile bei Neu- und Bestandskunden und unterstützen verkaufsfördernde Maßnahmen.
- Kundenberatung: Sie beraten Kunden kaufmännisch und technisch, führen Verhandlungsgespräche und kommunizieren effektiv zwischen Kunden und Michelin.
- Potenziale erkennen: Sie identifizieren Kundenbedürfnisse und tragen zur Mobilität der Zukunft und Nachhaltigkeit bei.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Interesse an Landwirtschaft und technischen Produkten
- Idealerweise mehrjährige Verkaufserfahrung
- Freude am Umgang mit Kunden, gute Zuhörerfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationstalent
- Sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Tools (z.B. Salesforce)
- Mobilität, Bereitschaft zu reisen und Übernachtungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
- Unbefristeter Home-Office-Vertrag
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, Bonus, Mitarbeiteraktien
- Dienstwagen inklusive Tankkarte
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- 30 Tage Urlaub plus 5 Freistellungstage
- Flexibles Arbeitszeitkonto „Flexi-Plus“
- Betreibliche Altersvorsorge
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderer Diversitätsmerkmale. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Interessiert? Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben. Für Fragen steht Ihnen Luisa Bathon unter +49-172-736-7041 zur Verfügung.
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Area Sales Manager •in (alle) für Landwirtschaftsreifen Gebiet Thüringen – Nordhessen - Südl. S[...] Arbeitgeber: Michelin
Kontaktperson:
Michelin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager •in (alle) für Landwirtschaftsreifen Gebiet Thüringen – Nordhessen - Südl. S[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Landwirtschaftsreifen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Markt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Landwirtschaft und technische Produkte während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und die Personalverantwortlichen überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager •in (alle) für Landwirtschaftsreifen Gebiet Thüringen – Nordhessen - Südl. S[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über deren Produkte im Bereich Landwirtschaftsreifen. Besuche die offizielle Website und lies über deren Werte, Mission und aktuelle Projekte.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Kunden sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für den Bereich Landwirtschaft interessierst und wie du zur Erreichung der Verkaufsziele beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michelin vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Landwirtschaftsreifen und die spezifischen Herausforderungen in der Region Thüringen – Nordhessen – Südl. Sachsen-Anhalt. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Marktbedingungen verstehst.
✨Bereite Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Verkaufsstrategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Strategien zu erläutern und wie sie auf die Position des Area Sales Managers angewendet werden können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenberatung und Verhandlungsgespräche umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Verhandlungen aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Übe, klar und überzeugend zu sprechen.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an den Werten und der Kultur des Unternehmens interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und dass du gut ins Team passen würdest.
