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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Verkaufsaktivitäten und pflege langfristige Kundenbeziehungen ohne Kaltakquise.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Michelin, einem führenden Unternehmen in der Reifenindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt mit Bonus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Interesse an Landwirtschaft und Verkaufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n engagierte/n Area Sales Manager*in (alle) für Landwirtschaftsreifen im Gebiet Thüringen – Nordhessen - Südl. Sachsen-Anhalt.
Ihre Aufgaben:
- Verkaufsaktivitäten steuern: Sie verantworten eigenständig alle Verkaufsaktivitäten bei Endverbrauchern und Händlern, pflegen langfristige Partnerschaften und führen keine Kaltakquise durch.
- Verantwortung übernehmen: Sie erreichen und übertreffen Verkaufs- und Margenziele, steigern die Marktanteile bei Neu- und Bestandskunden und unterstützen verkaufsfördernde Maßnahmen.
- Kundenberatung: Sie beraten Kunden kaufmännisch und technisch, führen Verhandlungsgespräche und kommunizieren effektiv zwischen Kunden und Michelin.
- Potenziale erkennen: Sie identifizieren Kundenbedürfnisse und tragen zur Mobilität der Zukunft und Nachhaltigkeit bei.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Interesse an Landwirtschaft und technischen Produkten
- Idealerweise mehrjährige Verkaufserfahrung
- Freude am Umgang mit Kunden, gute Zuhörerfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationstalent
- Sicher im Umgang mit MS Office und digitalen Tools (z.B. Salesforce)
- Mobilität, Bereitschaft zu reisen und Übernachtungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
- Unbefristeter Home-Office-Vertrag
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, Bonus, Mitarbeiteraktien
- Dienstwagen inklusive Tankkarte
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- 30 Tage Urlaub plus 5 Freistellungstage
- Flexibles Arbeitszeitkonto „Flexi-Plus“
- Betreibliche Altersvorsorge
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderer Diversitätsmerkmale. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Interessiert? Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben. Für Fragen steht Ihnen Luisa Bathon unter +49-172-736-7041 zur Verfügung.
Area Sales Manager*in (alle) für Landwirtschaftsreifen Gebiet Thüringen – Nordhessen - Südl. Sa[...] Arbeitgeber: Michelin
Kontaktperson:
Michelin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager*in (alle) für Landwirtschaftsreifen Gebiet Thüringen – Nordhessen - Südl. Sa[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Landwirtschaftsreifenbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Anwendung hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenbeziehungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Verkauf belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte während des gesamten Bewerbungsprozesses. Recherchiere über die Unternehmenswerte und -ziele von Michelin und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager*in (alle) für Landwirtschaftsreifen Gebiet Thüringen – Nordhessen - Südl. Sa[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über deren Produkte im Bereich Landwirtschaftsreifen. Besuche die offizielle Website und lies dir die Unternehmenswerte sowie aktuelle Nachrichten durch.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Kunden, insbesondere in der Landwirtschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für den Bereich Landwirtschaft interessierst und wie du zur Erreichung der Verkaufsziele beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michelin vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Landwirtschaftsreifen und deren Markt. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenberatung und Verhandlung erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
