Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Energieflüsse und entwickle Lösungen zur Steigerung der Energieeffizienz.
- Unternehmen: Michelin – ein innovatives Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Michelin-Reifen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Nachhaltigkeit und Innovation fördert.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam Gutes bewegen. Du willst dich im Job beweisen und suchst eine spannende Herausforderung? Du freust dich auf neue Aufgaben, die Spaß machen – und an denen du auch wachsen kannst? Du möchtest in einem Team arbeiten, das dich immer unterstützt? Mit Kolleginnen und Kollegen, von denen du auch viel lernen kannst? Dann bist du bei Michelin genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Du analysierst Energieflüsse (Strom, Druckluft, Wasser) in deinem Produktionsbereich, erkennst Einsparpotenziale und entwickelst daraus strukturierte Messkonzepte sowie verfahrenstechnische Lösungen.
- Durch neue Technologien und optimierte Mediennutzung steigerst du die Energieeffizienz und realisierst Maßnahmen gemeinsam mit Instandhaltung und Produktion.
- Du setzt Energieprojekte um, erstellst Projektpläne und sorgst für deren termingerechte Umsetzung.
- Du steuerst Fremdfirmen während Planung, Montage und Inbetriebnahme und unterstützt bei Audits nach DIN EN ISO 50001:2018.
- Du analysierst und setzt Investitionsprojekte im Energiebereich mit der Zentrale um, berätst den Energiemanager des Werks sowie Kollegen in der Zentrale und an anderen Standorten.
Das Bringst Du Mit:
- Du hast einen guten Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du arbeitest selbstständig, bist teamfähig und kannst gut kommunizieren.
- Du hast bereits Audits nach DIN EN ISO 50001:2018 vorbereitet oder durchgeführt.
- Projektmanagement oder Moderation von Gruppen sind dir im besten Fall vertraut.
- Deine Erfahrung im Lean Management und in Kostenrechnung runden dein Profil ab.
- Du bist reisebereit für Netzwerktreffen an anderen Michelin Standorten.
- Du beherrschst die Microsoft Office Programme sicher.
- Du beherrschst die sichere Kommunikation (Wort und Schrift) in Deutsch (C2) und Englisch (B2). Französisch (B2) ist ein Plus.
Das bringen wir Dir als Unternehmen mit:
- Wertschätzendes Miteinander: Kollegiale Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, perspektivisch 35 Tage bei Tarifangestellten.
- Unser Extra für dich: das Langzeitkonto „Flexi-Plus” für deine flexible Lebensarbeitszeit‑Gestaltung und Pflegezusatzversicherung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Michelin‑Altersvorsorge plus Chemie‑Altersvorsorge für Tarifangestellte.
- Familie & Beruf: Michelin Kita‑Plätze plus Michelin‑Sozialberatung bei Fragen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder in schwierigen Lebenslagen.
- Weiterentwicklung: Vielseitige Entwicklungswege, interne Weiterbildungsprogramme, bezahlte Trainings, klare Aufstiegschancen und Talentförderung.
- Kulinarik: Gesundes und leckeres Essen in unserem Betriebsrestaurant.
- Kostenlose Personalreifen: Kostenlose Michelin‑Reifen – ob fürs Auto oder Motorrad – und Rabatte für Family & Friends.
Unternehmenskultur bei Michelin:
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vielfalt und Innovation. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeitende seine Ideen einbringen kann. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse umweltfreundlicher zu gestalten. Gemeinschaft und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.
Schick uns deine Online‑Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Vorstellungstext. Erzähl uns, was dich bewegt und warum du in unser Team kommen möchtest.
Hast du Fragen zum Job? Luisa Bathon freut sich auf deinen Anruf: 0172‑736‑7041. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Projektingenieur:in (alle) Energiemanagement Arbeitgeber: Michelin
Michelin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur feste Arbeitszeiten und einen unbefristeten Job mit Sinn bietet, sondern auch ein starkes Team mit flachen Hierarchien und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Am Standort Korneuburg fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeitende die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und aktiv zur nachhaltigen Mobilität der Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektingenieur:in (alle) Energiemanagement erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von Michelin verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Energiemanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Energieeffizienz gesteigert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektingenieur:in (alle) Energiemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du uns deine Bewerbung schickst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle als Projektingenieur:in im Energiemanagement passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Vorstellungstext nicht vergessen:In deinem Vorstellungstext kannst du uns mehr über dich erzählen. Erkläre, was dich an der Position reizt und wie du unsere Werte teilst. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Persönlichkeit!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michelin vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Michelin vertraut. Sie legen großen Wert auf Respekt, Vielfalt und Innovation. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Energiemanagement hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Energieflüssen, Einsparpotenzialen und Audits nach DIN EN ISO 50001:2018 vorbereiten. Überlege dir, welche Projekte du in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In der Rolle als Projektingenieur:in ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Fremdfirmen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Energiemanagement bei Michelin fragen oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung unterstützt.
