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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines multiprofessionellen Teams und Betreuung von Patient*innen mit psychosomatischen Krankheitsbildern.
- Arbeitgeber: Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg, idyllisch gelegen und gut erreichbar.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, Dienstwagen, steuerfreier Sachbezug und kostenfreie Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Behandlungskonzepte und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder verwandte Fachrichtungen mit sozialer Kompetenz.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Brandenburgklinik Berlin-Brandenburg ist eine Rehabilitationsklinik inmitten idyllischer, wasserreicher Natur in Bernau, nur wenige Kilometer von der Hauptstadt Berlin entfernt und binnen kürzester Zeit mit der S-Bahn oder Regionalbahn erreichbar. Die Abteilung für Psychosomatik und Psychotherapie der Brandenburgklinik betreut in einem modernen Klinikbau 225 Patienten mit Schwerpunkt affektive Störungen, Angst- und Zwangsstörungen, posttraumatischer Belastungsstörung, anhaltender Trauerstörung, Persönlichkeitsstörungen und chronische Schmerzstörungen. Als Besonderheit haben wir uns auf einen verhaltenstherapeutischen Ansatz und Verfahren der Dritten Welle (ACT, CBASP, Schematherapie, Achtsamkeitselemente) spezialisiert. Im Frühjahr 2024 haben wir am Standort Berlin-Pankow unsere Tagesklinik eröffnet.
Für die Standorte Berlin und Brandenburg suchen wir, gern auch in einem flexiblen Modell, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Oberarzt (m/w/d).
- Leitung eines multiprofessionellen Teams
- Oberärztliche Betreuung unserer Patient*innen mit allen psychosomatischen Krankheitsbildern
- Engagement in der fachlichen Betreuung sowie in der Fort- und Weiterbildung von Assistenzärzt*innen und Psycholog*innen der Abteilung
- Supervision der stationären Einzel- und Gruppentherapien
- Korrektur von Entlassberichten
- Auf Wunsch Befreiung von Hintergrunddiensten
Voraussetzungen:
- Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt für Innere Medizin/Allgemeinmedizin/Neurologie mit Interessen an Psychotherapie
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Ein kooperativer, partizipativer Führungsstil
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, innovative Behandlungskonzepte zu entwickeln und umzusetzen
- Optimale Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und der Erweiterung Ihrer Führungskompetenzen
- Angemessene Vergütung sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens mit Tankkarte
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Kinderbetreuung auf dem Campus der Brandenburgklinik – auch am Wochenende
- Weitere Benefits, u.a. steuerfreier Sachbezug von 600 Euro im Jahr, kostenfreie Sport- und Fitnessangebote (Schwimmbad, Fitness-Studio)
- Flexible, familienfreundliche Gestaltung der Arbeitszeit
- Auf Wunsch (temporäre) Unterbringung in einer klinikeigenen Wohnung
- Und nicht zuletzt: ein freundschaftlich-kollegiales Arbeitsklima
Oberarzt (m/w/d) für Psychosomatik und Psychotherapie Arbeitgeber: Michels Brandenburgklinik SE
Kontaktperson:
Michels Brandenburgklinik SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) für Psychosomatik und Psychotherapie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Klinik und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Brandenburgklinik und ihre Behandlungskonzepte. Zeige, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Psychosomatik und Psychotherapie. Lass die Interviewer wissen, warum du genau in dieser Klinik arbeiten möchtest und was dich motiviert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch ein kurzes Dankeschön zu senden – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) für Psychosomatik und Psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Psychosomatik und Psychotherapie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychosomatik und Psychotherapie. Welche Methoden hast du angewendet? Was waren deine größten Erfolge? Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michels Brandenburgklinik SE vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Brandenburgklinik und ihre Spezialisierungen in der Psychosomatik und Psychotherapie. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie deine Werte und Ansätze dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Fachwissen und deine sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Oberarzt zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Im Interview geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeige, dass du ein kooperativer und partizipativer Teamplayer bist, der bereit ist, innovative Behandlungskonzepte zu entwickeln und umzusetzen.