Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das technische Gebäudemanagement und Organisation der Haustechnik.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit Fokus auf Rehabilitation und Lebensqualität.
- Vorteile: 50 € monatliches Guthaben, familienfreundliche Arbeitszeiten und Rabatte auf Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements und entwickle dich zum technischen Leiter.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Facility Management oder technische Ausbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Regionalleiter Technisches Gebäudemanagement in Bernau
Die Michels Unternehmensgruppe vereint Unternehmen aus den Bereichen Rehabilitation, Pflege, Bildung, Hotellerie und Immobilien. Als familiengeführte Unternehmensgruppe verfolgen wir einen langfristigen Ansatz und schaffen Angebote, die Menschen im Alltag unterstützen und ihre Lebensqualität fördern. Dabei stehen Verlässlichkeit, Qualität und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt.
Wir suchen zum schnellstmöglichen Eintrittsdatum und freuen uns auf spannende BEWERBUNGEN!
WAS DICH ERWARTET
- Verantwortung für das Technische Gebäudemanagement am Campus der Brandenburgklinik und der Objekte in Berlin
- Organisation und Koordination der Haustechnik sowie der technischen Gebäudeausrüstung für den Geschäftsbereich
- Organisation von Wartung, Instandhaltung und Störungsmanagement zur Sicherstellung der 24/7 Betriebsbereitschaft
- Qualitätssicherung und Überwachung der Facility-Management-Leistungen sowie Kontrolle der Einhaltung gesetzlichen und vertraglicher Standards
- Direkte Unterstützung des überregionalen Leiters Technisches Management bei überregionalen Projekten
- Unterstützung/Projektsteuerung bei Strukturierungsprojekten sowie bei Budget-, Kosten- und Leistungsplanung sowie im Controlling
- Perspektivisch Übernahme eigener Verantwortungsbereiche mit Entwicklungsmöglichkeit zur Leitung der überregionalen Fachabteilung
WOMIT DU UNS BEGEISTERST
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik alternativ: Meister-/Technikerabschluss mit Zusatzqualifikation im Gebäude- oder Facility Management
- Eine technische Ausbildung (z. B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Gern auch Junior-Manager/in mit ersten Berufserfahrungen im technischen Bereich, im Facility Management oder im Gebäudebetrieb
- Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift, Verhandlung sicher (muttersprachliche oder mindestens C2)
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine praktische, lösungsorientierte Arbeitsweise
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
- Zusätzlich zum Gehalt: 50 € monatliches givve Guthaben (u. a. einsetzbar bei Lidl und dm)
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: z. B. Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften wie FitX oder Fitness First sowie viele weitere Angebote aus Shopping, Reisen, Freizeit und Alltag
- Hol dir dein Traumfahrrad über Business-Bike
- Modernes Arbeitsumfeld. Kollegial und familiär ist bei uns nicht nur ein Slogan, sondern wird täglich gelebt
- Mittagessenszuschlag
Regionalleiter Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: Michels Brandenburgklinik SE
Die Michels Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Mit einem klaren Fokus auf Verlässlichkeit und Qualität fördern wir die Lebensqualität unserer Klienten und bieten gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie ein monatliches Guthaben und Rabatte auf Fitnessangebote. Hier in Bernau hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich perspektivisch zum Technischen Leiter weiterzuentwickeln, während du Teil eines engagierten Teams bist, das gemeinsam mehr bewegt.
Kontaktdaten:
Michels Brandenburgklinik SE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter Technisches Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Michels Brandenburgklinik SE helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Michels Brandenburgklinik SE! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Technisches Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Michels Brandenburgklinik SE:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Michels Brandenburgklinik SE und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michels Brandenburgklinik SE vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
