Teamleitung Reinigung (m/w/d) mit familienfreundlicher Arbeitszeit

Teamleitung Reinigung (m/w/d) mit familienfreundlicher Arbeitszeit

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Reinigungsteam und sorge für Hygiene und Qualität in der Rehaklinik.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Steuerfreier Sachbezug, Rabatte, kostenlose Sportangebote und Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein wertschätzendes Arbeitsklima und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Teamführung, strukturierte Arbeitsweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für die Brandenburgklinik in Bernau suchen wir ab sofort eine Teamleitung Reinigung (m/w/d) – mit Blick für Qualität, Hygiene und gute Teamabläufe. Einsatzgebiet: Rehaklinik in der Bernauer Waldsiedlung.

WAS SIE ERWARTET

  • Teamführung und Organisation eines Reinigungsteams (10–15 Mitarbeitende)
  • Planung der täglichen Einsätze inkl. Dienst- und Revierplänen
  • Sicherstellung und Dokumentation von Reinigung & Desinfektion
  • Einweisung neuer Mitarbeitender und laufende Qualitätskontrollen
  • Datenerfassung als Grundlage für die monatliche Abrechnung
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit Pflege, Technik und Rezeption

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Praxis in der Gebäudereinigung / im Housekeeping, gern mit erster Leitungserfahrung
  • Kenntnisse zu Reinigungschemie und Maschinen
  • Blick für Qualität, Hygiene und strukturierte Abläufe (Kenntnisse im Klinik-/Pflegeumfeld von Vorteil)
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
  • Freundlich, verbindlich, teamorientiert
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

  • Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem seit mehr als 40 Jahren erfolgreich im Gesundheitswesen etablierten Familienunternehmen
  • Kinderbetreuung auf dem Campus der Brandenburgklinik – bei Bedarf auch am Wochenende
  • Benefits, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, kostenfreie Sport- und Fitnessangebote (Schwimmbad, Fitness-Studio)
  • Auf die Bedürfnisse von Patienten und Mitarbeitern ausgelegter Klinikbau, moderne Ausstattung und hochwertige Arbeitsmaterialien
  • Workshops zur Gesundheitsprävention & arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge

Rahmenbedingungen

  • Arbeitszeit: Montag–Freitag, 06:00–12:30 Uhr bzw. 05.00Uhr bis 13.30 Uhr
  • Umfang: 30–40 Std./Woche

INTERESSE GEWECKT?

Warten Sie nicht mit der Bewerbung. Wagen Sie den Neuanfang – Nicht erst morgen oder übermorgen. Sondern jetzt!

Teamleitung Reinigung (m/w/d) mit familienfreundlicher Arbeitszeit Arbeitgeber: Michels Brandenburgklinik SE

Die Michels Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Mit einem klaren Fokus auf Verlässlichkeit und Qualität fördern wir die Lebensqualität unserer Klienten und bieten gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie ein monatliches Guthaben und Rabatte auf Fitnessangebote. Hier in Bernau hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich perspektivisch zum Technischen Leiter weiterzuentwickeln, während du Teil eines engagierten Teams bist, das gemeinsam mehr bewegt.

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Kontaktdaten:

Michels Brandenburgklinik SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Reinigung (m/w/d) mit familienfreundlicher Arbeitszeit erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Klinik oder nimm an Veranstaltungen teil, um das Team und die Atmosphäre kennenzulernen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Brandenburgklinik sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Reinigung. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Reinigung (m/w/d) mit familienfreundlicher Arbeitszeit mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Organisation
Planung von Einsätzen
Dokumentation von Reinigung & Desinfektion
Einweisung neuer Mitarbeitender
Qualitätskontrollen
Datenerfassung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gebäudereinigung oder im Housekeeping hervor. Wenn du schon Führungserfahrung hast, lass uns wissen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast!

Qualität und Hygiene im Fokus:Da wir großen Wert auf Qualität und Hygiene legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michels Brandenburgklinik SE vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Brandenburgklinik und ihre Werte einholen. Verstehe, was sie in Bezug auf Qualität und Hygiene anstreben, und überlege, wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung und Organisation unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Teamorientierung

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Pflege, Technik oder anderen Bereichen zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.