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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Gebäudemanagement und sorge für die Funktionsfähigkeit aller Anlagen.
- Arbeitgeber: Michels Hotels ist ein wachsendes Familienunternehmen auf Norderney und Sylt mit mehreren Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wohnungshilfe, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Extras wie Fitnessstudio-Zugang.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kollegialen Team und genieße eine sichere Anstellung in einer einzigartigen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße die Vorzüge des Lebens auf einer Nordseeinsel während du arbeitest.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) in Norderney
ARBEITEN, WO ANDERE URLAUB MACHEN…
Die Michels Hotels GmbH ist ein stetig wachsendes Familienunternehmen und verfügt über acht Hotels sowie sieben Ferienwohnungsanlagen und Gästehäuser auf der Nordseeinseln Norderney und Sylt sowie in der Waldsiedlung Bernau. Die Michels Hotels sind Teil der Michels Unternehmensgruppe, die darüber hinaus Ihre Schwerpunkte neben der Hotellerie in der Gesundheitsbranche hat. In der Zusammenarbeit setzen wir auf langfristige Arbeitsverhältnisse und kollegiales Miteinander im Team.
WAS SIE ERWARTET
- Praktische Mitarbeit an den haustechnischen Anlagen – bei Bedarf auch handwerklich – sowie deren Betreuung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit.
- Planung, Durchführung und Koordination von Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung sämtlicher technischer Anlagen – sowohl in Eigenleistung als auch durch externe Dienstleister (inkl. Angebotseinholung und Steuerung).
- Verantwortung für die permanente Betriebsbereitschaft aller gebäudetechnischen Anlagen unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften.
- Führung und Organisation des operativen technischen Tagesgeschäfts.
- Fachliche Anleitung, Koordination und Unterstützung der örtlichen Teams in enger Zusammenarbeit mit der Hausleitung.
- Bericht an den Leiter Technisches Gebäudemanagement der Michels Unternehmensgruppe
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Fortbildung/ Qualifizierung zum Meister, Techniker, Bauleitender-Installateur oder Fachkraft für Gebäudemanagement.
- Erfahrungen im haustechnischen Gebäudemanagement, gute Kenntnisse der entsprechenden Vorschriften
- Berufserfahrung in der Führung von technischen Fachkräften und gewerblichen Mitarbeitern sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich Haustechnik und des Gebäudemanagement
-
Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, Outlook) sowie technischen, Dokumentationen
-
Teamfähige Persönlichkeit mit Leitungs-, Kommunikations- und Konfliktkompetenz
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Vermittlung einer Wohnung
- Eine sichere Festanstellung mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Tolle Extras: steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Firmenkredite ohne Risiken, kostenloser Zugang zu Fitnessstudio und Schwimmbad und vieles mehr.
Teamleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Michels Hotels GmbH
Kontaktperson:
Michels Hotels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im technischen Gebäudemanagement tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Michels Hotels GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Konfliktlösung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Norderney. Wenn du eine Verbindung zur Insel hast oder bereits dort warst, teile diese Erfahrungen im Gespräch. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Umgebung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Michels Hotels GmbH und ihre Unternehmensgruppe. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Technisches Gebäudemanagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Gebäudemanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michels Hotels GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Gebäudemanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und Standards in der Haustechnik, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Führungsqualitäten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Konfliktlösung demonstrieren. Zeige, wie du Teams motivierst und koordinierst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikation ist entscheidend für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Dienstleistern. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um mehr über die Erwartungen der Michels Hotels GmbH an die Position zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.