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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Gebäudemanagement und sorge für die Funktionsfähigkeit aller Anlagen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit mehreren Hotels auf Norderney und Sylt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und genieße tolle Extras wie Fitnessstudio-Zugang.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Michels Hotels GmbH ist ein stetig wachsendes Familienunternehmen und verfügt über acht Hotels sowie sieben Ferienwohnungsanlagen und Gästehäuser auf der Nordseeinseln Norderney und Sylt sowie in der Waldsiedlung Bernau. Die Michels Hotels sind Teil der Michels Unternehmensgruppe, die darüber hinaus Ihre Schwerpunkte neben der Hotellerie in der Gesundheitsbranche hat. In der Zusammenarbeit setzen wir auf langfristige Arbeitsverhältnisse und kollegiales Miteinander im Team.
WAS SIE ERWARTET
- Praktische Mitarbeit an den haustechnischen Anlagen – bei Bedarf auch handwerklich – sowie deren Betreuung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit.
- Planung, Durchführung und Koordination von Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung sämtlicher technischer Anlagen – sowohl in Eigenleistung als auch durch externe Dienstleister (inkl. Angebotseinholung und Steuerung).
- Verantwortung für die permanente Betriebsbereitschaft aller gebäudetechnischen Anlagen unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften.
- Führung und Organisation des operativen technischen Tagesgeschäfts.
- Fachliche Anleitung, Koordination und Unterstützung der örtlichen Teams in enger Zusammenarbeit mit der Hausleitung.
- Bericht an den Leiter Technisches Gebäudemanagement der Michels Unternehmensgruppe.
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Fortbildung/Qualifizierung zum Meister, Techniker, Bauleitenden-Installateur oder Fachkraft für Gebäudemanagement.
- Erfahrungen im haustechnischen Gebäudemanagement, gute Kenntnisse der entsprechenden Vorschriften.
- Berufserfahrung in der Führung von technischen Fachkräften und gewerblichen Mitarbeitern sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich Haustechnik und des Gebäudemanagement.
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, Outlook) sowie technischen Dokumentationen.
- Teamfähige Persönlichkeit mit Leitungs-, Kommunikations- und Konfliktkompetenz.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Vermittlung einer Wohnung.
- Eine sichere Festanstellung mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten.
- Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Faire, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
- Tolle Extras: steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Firmenkredite ohne Risiken, kostenloser Zugang zu Fitnessstudio und Schwimmbad und vieles mehr.
Teamleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Michels Hotels Norderney
Kontaktperson:
Michels Hotels Norderney HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Position als Teamleiter im technischen Gebäudemanagement? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung spürbar sein.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michels Hotels Norderney vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich gründlich über die technischen Anlagen und Vorschriften, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in der Vergangenheit gesammelt hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du technische Fachkräfte geleitet oder Konflikte im Team gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Konfliktkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für ein Team übernehmen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Du kannst auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Michels Hotels zu dir passen.