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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und organisiere pflegerische Abläufe in der neurologischen Frührehabilitation.
- Arbeitgeber: Neurologisches Rehabilitationszentrum Leipzig, Teil der Michels Kliniken.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Willkommensprämie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Weg zurück ins Leben für Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungskompetenz wünschenswert.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Benefits für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Neurologischen Rehabilitationszentrum Leipzig, unweit vor den Toren der Stadt Leipzig. Die Rehabilitationsklinik für bis zu 241 Patienten aller neurologischen und neurochirurgischen Diagnosen in den Rehabilitationsphasen B, C und D ist eingebettet in idyllische Wälder, unweit von Steinbrüchen und Seen. Sie ist Teil der Michels Kliniken.
Hand in Hand arbeiten wir in multiprofessionellen und interdisziplinären Teams aus unterschiedlichen Berufsgruppen daran, Menschen den Weg zurück in ein weitgehend selbstständiges Leben zu ebnen. Dabei leben wir kollegialen Zusammenhalt, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir bieten Ihnen ab sofort einen Einstieg in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Bennewitz an.
WAS SIE ERWARTET
- Strukturierte Einarbeitung in der neurologischen Frührehabilitation (Phase B)
- Unterstützung der Stationsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie Ansprechpartner für das pflegerische Team
- Organisation und Steuerung pflegerischer Abläufe auf einer Phase-B-Station mit intensivem pflegerischen und therapeutischen Versorgungsbedarf
- Personaleinsatzplanung bei Abwesenheit der Stationsleitung sowie Mitwirkung bei der Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Unterstützung bei Qualitätssicherung, z. B. durch Analyse der Dokumentation, Beschwerdemanagement sowie Informationsweitergabe in Besprechungen
- Organisation und Mitwirkung bei Teammeetings und interdisziplinären Fallbesprechungen
- Mitwirkung bei Personalführung und -entwicklung, etwa bei Einarbeitungen, Beurteilungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Pflegequalität sowie der Patienten- und Angehörigenzufriedenheit
- Verantwortung für Material-, Lager- und Medikamentenorganisation
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
- Fachweiterbildung zur Leitung einer Station und Funktionseinheit wünschenswert, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Bereich Führung
- Praktische Berufserfahrungen in der direkten Patientenversorgung im Fachbereich
- Für Sie sind Patienten- und Mitarbeiterorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit eine Selbstverständlichkeit
- Auch bei komplexen Prozessen und Erschwernissen behalten Sie den Überblick, wissen Prioritäten zu setzen, lösungsorientiert zu handeln und vorausschauend zu arbeiten
- Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfolgswillen
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Unbefristete Festanstellung in flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen unter finanzieller Berücksichtigung der Berufserfahrung
- 1.500 € Willkommensprämie beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringen
- Steigen Sie auf ein Dienstfahrrad dank unserer Business-Bike-Leasingoption
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem erfolgreich im Gesundheitswesen etablierten Familienunternehmen
- Benefits, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 € im Jahr, Firmenkredite ohne Risiken
- Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Workshops zur Gesundheitsprävention & arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
INTERESSE GEWECKT?
Warten Sie nicht mit der Bewerbung. Wagen Sie den Neuanfang. Nicht erst morgen oder übermorgen. Sondern jetzt!
Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Lars F. Werner – Pflegedirektor Telefon: Mobil: Steffen Woischiski – stv. PDL, Bereichsleiter Phase B Telefon:
Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Phase B Arbeitgeber: Michels Kliniken
Kontaktperson:
Michels Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Phase B
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Patientenversorgung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Phase B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen in der Patientenversorgung und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michels Kliniken vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Neurologische Rehabilitationszentrum Leipzig verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Therapien und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die die Station aktuell hat, oder wie die Einarbeitung abläuft. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem interdisziplinären Team sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um sowohl Patienten als auch Kollegen zu unterstützen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.