Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und organisiere pflegerische Abläufe in der neurologischen Frührehabilitation.
- Arbeitgeber: Neurologisches Rehabilitationszentrum Leipzig, Teil der Michels Kliniken.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Willkommensprämie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Weg zurück ins Leben für Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsklima mit vielen Benefits und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen im Neurologischen Rehabilitationszentrum Leipzig, unweit vor den Toren der Stadt Leipzig. Die Rehabilitationsklinik für bis zu 241 Patienten aller neurologischen und neurochirurgischen Diagnosen in den Rehabilitationsphasen B, C und D ist eingebettet in idyllische Wälder, unweit von Steinbrüchen und Seen. Sie ist Teil der Michels Kliniken.
Hand in Hand arbeiten wir in multiprofessionellen und interdisziplinären Teams aus unterschiedlichen Berufsgruppen daran, Menschen den Weg zurück in ein weitgehend selbstständiges Leben zu ebnen. Dabei leben wir kollegialen Zusammenhalt, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir bieten Ihnen ab sofort einen Einstieg in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Bennewitz an.
WAS SIE ERWARTET
- Strukturierte Einarbeitung in der neurologischen Frührehabilitation (Phase B)
- Unterstützung der Stationsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie Ansprechpartner für das pflegerische Team
- Organisation und Steuerung pflegerischer Abläufe auf einer Phase-B-Station mit intensivem pflegerischen und therapeutischen Versorgungsbedarf
- Personaleinsatzplanung bei Abwesenheit der Stationsleitung sowie Mitwirkung bei der Planung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Unterstützung bei Qualitätssicherung, z. B. durch Analyse der Dokumentation, Beschwerdemanagement sowie Informationsweitergabe in Besprechungen
- Organisation und Mitwirkung bei Teammeetings und interdisziplinären Fallbesprechungen
- Mitwirkung bei Personalführung und -entwicklung, etwa bei Einarbeitungen, Beurteilungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Pflegequalität sowie der Patienten- und Angehörigenzufriedenheit
- Verantwortung für Material-, Lager- und Medikamentenorganisation
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
- Fachweiterbildung zur Leitung einer Station und Funktionseinheit wünschenswert, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Bereich Führung
- Praktische Berufserfahrungen in der direkten Patientenversorgung im Fachbereich
- Für Sie sind Patienten- und Mitarbeiterorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit eine Selbstverständlichkeit
- Auch bei komplexen Prozessen und Erschwernissen behalten Sie den Überblick, wissen Prioritäten zu setzen, lösungsorientiert zu handeln und vorausschauend zu arbeiten
- Sie verfügen über eine hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfolgswillen
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Unbefristete Festanstellung in flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen unter finanzieller Berücksichtigung der Berufserfahrung
- 1.500 € Willkommensprämie beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringen
- Steigen Sie auf ein Dienstfahrrad dank unserer Business-Bike-Leasingoption
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem erfolgreich im Gesundheitswesen etablierten Familienunternehmen
- Benefits, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 € im Jahr, Firmenkredite ohne Risiken
- Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Workshops zur Gesundheitsprävention & arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
INTERESSE GEWECKT?
Warten Sie nicht mit der Bewerbung. Wagen Sie den Neuanfang. Nicht erst morgen oder übermorgen. Sondern jetzt!
Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Lars F. Werner – Pflegedirektor Telefon: 03425 888 814 Mobil: 01761 8819984 Steffen Woischiski – stv. PDL, Bereichsleiter Phase B Telefon: 03425 888 197
Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Phase B Arbeitgeber: Michels Neurologisches Rehabilitationszentrum Leipzig
Kontaktperson:
Michels Neurologisches Rehabilitationszentrum Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Phase B
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Stationsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Pflegedirektor oder dem Bereichsleiter in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie sich von einem idealen Kandidaten wünschen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Patientenversorgung und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Phase B
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen in der Patientenversorgung und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michels Neurologisches Rehabilitationszentrum Leipzig vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Neurologische Rehabilitationszentrum Leipzig und seine Werte aneignen. Verstehe, wie die Klinik arbeitet und welche Philosophie sie verfolgt, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Teamarbeit zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Herausforderungen, die die Station aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Ein positives Auftreten und Authentizität können einen großen Unterschied machen. Lass die Interviewer spüren, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.