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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung des Pflegeprozesses und Gestaltung des Lebens unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Gesundheitsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen im Wachkoma und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierechancen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
Wir möchten Sie in unserem Team. Es sind Berührungen und Worte, die unseren Bewohnern im Wachkomazentrum Regine-Hildebrandt-Haus die Basis des Lebens bieten. Spezialisiert haben wir uns auf die Versorgung von Menschen im Wachkoma und Locked-In-Syndrom aller Altersgruppen. Wir geben ihnen ein Zuhause, Geborgenheit und Wärme. Unsere Stärke ist unser Team aus Lebensrettern und Lebensverbesserern mit medizinischem Sachverstand. Für Angehörige unserer Bewohner sind unsere Mitarbeiter Zuhörer, starke Schulter zum Anlehnen oder Mutmacher. Sensibel, einfühlsam, nahbar und mit großem Herzen verbindet unsere Pflegekräfte des multiprofessionellen Teams vor allem der Wille, für Menschen da zu sein. Finden Sie sich darin wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen. Werden Sie Teil unseres innovativen Pflegeteams in Vollzeit oder Teilzeit in Bernau zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Sie erwartet:
- Begleitung des Pflegeprozesses, der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Sorgfältige Pflegedokumentation
- Leben der Patienten mitgestalten
Womit Sie uns begeistern:
- Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger mit Behandlungspflegeweiterbildung oder Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger.
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen, sind zuverlässig und zeigen die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit unseren überwiegend tracheotomierten Bewohnern und wollen nicht nur pflegen, sondern Leben ermöglichen.
Unsere Aufgaben & Benefits:
- Unbefristete Festanstellung in verschiedenen familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen unter finanzieller Berücksichtigung der Berufserfahrung
- Dienstplansicherheit; niemals geteilte Dienste
- Weitere Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, Sport- und Fitnessangebote (Schwimmbad, Fitness-Studio)
- Kinderbetreuung auf dem Campus – auch an Feiertagen oder Wochenenden geöffnet
- Steigen Sie auf ein Dienstfahrrad dank unserer Business-Bike-Leasingoption
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem im Gesundheitswesen etablierten Familienunternehmen
- Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Fachkraft Intensivpflege, Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
- Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
- Moderne Ausstattung und hochwertige, nicht limitierte Arbeitsmaterialien
Interesse geweckt? Zögern Sie nicht. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Einarbeitung in Ihre neue Position. Sie und wir sind offen für neue Prozesse und Denkansätze. Nehmen Sie sich die Zeit, für das was wirklich zählt und steigern Sie Ihre Zufriedenheit im beruflichen und privaten Alltag. Starten Sie in unserem Team und gestalten Sie mit.
Pflegefachkraft / Krankenschwester / Altenpfleger im Wachkomazentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Michels Pflege
Kontaktperson:
Michels Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Krankenschwester / Altenpfleger im Wachkomazentrum (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Wachkomazentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Wachkomazentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du einfühlsam und teamorientiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Pflege zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Krankenschwester / Altenpfleger im Wachkomazentrum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Arbeit mit Menschen im Wachkoma begeistert und wie du dazu beitragen kannst, ihr Leben zu verbessern.
Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Pflege Wert auf Genauigkeit legst. Vergiss nicht, deine Qualifikationen und Erfahrungen klar darzustellen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt in eine neue berufliche Zukunft gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michels Pflege vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Wachkomazentrums. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Sensibilität in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage nach den Herausforderungen im Alltag oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einer Pflegeeinrichtung passt. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst, denn das strahlt Selbstbewusstsein aus. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
