Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Pflege von Menschen mit Trachealkanüle und maschineller Beatmung.
- Unternehmen: Innovatives Pflegeteam im Wachkomazentrum Regine-Hildebrandt-Haus in Bernau.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, steuerfreier Sachbezug und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karriereperspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit Beatmungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir möchten Sie in unserem Team. Es sind Berührungen und Worte, die unseren Bewohnern im Wachkomazentrum Regine-Hildebrandt-Haus die Basis des Lebens bieten. Spezialisiert haben wir uns auf die Versorgung von Menschen im Wachkoma und Locked-In-Syndrom aller Altersgruppen. Wir geben ihnen ein Zuhause, Geborgenheit und Wärme.
Unsere Stärke ist unser Team aus Lebensrettern und Lebensverbesserern mit medizinischem Sachverstand. Für Angehörige unserer Bewohner sind unsere Mitarbeiter Zuhörer, starke Schulter zum Anlehnen oder Mutmacher. Sensibel, einfühlsam, nahbar und mit großem Herzen verbindet unsere Pflegekräfte des multiprofessionellen Teams vor allem der Wille, für Menschen da zu sein. Finden Sie sich darin wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Werden Sie Teil unseres innovativen Pflegeteams in Vollzeit oder Teilzeit in Bernau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
- Altenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger
Was Sie erwartet:
- Begleitung des Pflegeprozesses, der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Fachpflegerische Betreuung und Versorgung von Menschen mit Trachealkanüle und/oder maschineller Beatmung
- Sorgfältige Pflegedokumentation
- Leben der Patienten mitgestalten
Womit Sie uns begeistern:
- Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger mit Behandlungspflegeweiterbildung oder Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsqualifikation für außerklinische Beatmung oder einen 200-Stunden-Beatmungskurs
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen, sind zuverlässig und zeigen die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln
- Sie haben Freude an der Arbeit mit unseren überwiegend tracheotomierten Bewohnern und wollen nicht nur pflegen, sondern Leben ermöglichen
Unsere Aufgaben & Benefits:
- Herzlich. Wertschätzend. Kollegial. Traditionsbewusst und trotzdem visionär. Sicher.
- Gesundheitsfördernd. Wegweisend. Unterstützend. Modern. Engagiert.
- Unbefristete Festanstellung in verschiedenen familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen unter finanzieller Berücksichtigung der Berufserfahrung
- Dienstplansicherheit; niemals geteilte Dienste
- Weitere Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, Sport- und Fitnessangebote (Schwimmbad, Fitness-Studio)
- Kinderbetreuung auf dem Campus – auch an Feiertagen oder Wochenenden geöffnet
- Steigen Sie auf ein Dienstfahrrad dank unserer Business-Bike-Leasingoption
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem im Gesundheitswesen etablierten Familienunternehmen
- Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Fachkraft Intensivpflege, Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
- Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
- Moderne Ausstattung und hochwertige, nicht limitierte Arbeitsmaterialien
Interesse geweckt? Zögern Sie nicht.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Einarbeitung in Ihre neue Position. Sie und wir sind offen für neue Prozesse und Denkansätze. Nehmen Sie sich die Zeit, für das was wirklich zählt und steigern Sie Ihre Zufriedenheit im beruflichen und privaten Alltag. Starten Sie in unserem Team und gestalten Sie mit.
Pflegefachkraft (w/m/d) für die Außerklinische Beatmung Arbeitgeber: Michels Pflege
Die Michels Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Solingen nicht nur eine faire Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer familiären Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Angestellten, während wir gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (w/m/d) für die Außerklinische Beatmung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die speziellen Anforderungen der außerklinischen Beatmung. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (w/m/d) für die Außerklinische Beatmung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen mit Herz, die sich für unsere Bewohner einsetzen.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung hast, lass es uns wissen! Das ist ein großer Pluspunkt für uns.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die Stellenbeschreibung an. Zeig uns, warum du genau zu unserem Team passt und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michels Pflege vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Regine-Hildebrandt-Hauses. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle eine angemessene, professionelle Kleidung für das Interview. Achte darauf, dass du gepflegt und freundlich auftrittst. Ein offenes Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.
