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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Pflegedienst und sichern Sie die individuelle Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Michels Pflege bietet eine herzliche Arbeitsumgebung in der Seniorenresidenz Parkblick Taucha.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflegequalität aktiv mit und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit Führungserfahrung oder Teamgeist.
- Andere Informationen: Starten Sie in Vollzeit oder Teilzeit und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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WIR MÖCHTEN SIE IN UNSEREM TEAM
Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf. Pflege ist für Sie erfüllend. Sie treibt der Wunsch an, für Menschen da zu sein – und dafür die nötige Zeit zu haben. Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns professionelle Pflege unter höchsten Qualitätsansprüchen – mit bestmöglichen und unlimitierten Arbeitsmaterialien. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und Kommunikation auf Augenhöhe.
Die Seniorenresidenz Parkblick Taucha liegt am Rande des Stadtparks der Kleinstadt Taucha und ist zentral gelegen. Keine 500 Meter sind es zum Marktplatz – Parkmöglichkeiten sind direkt vor Ort. Die Einrichtung verfügt über 96 Pflegeplätze in großzügigen, hellen Einzel- und Doppelzimmern. Die Pflegeeinrichtung bietet mit ihrer guten Erreichbarkeit, der naturverbundenen Umgebung und ausreichend verfügbaren und hochwertigen Arbeitsmitteln ein optimales Arbeitsumfeld. Ein modernes Dokumentationssystem unterstützt die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der Pflege unserer Bewohner.
Werden Sie Teil unseres innovativen Pflegeteams in der Seniorenresidenz Parkblick Taucha am Schmiedehöfchen in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Wohnbereichsleitung Pflege (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester / Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger.
- Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen als Wohnbereichsleitung oder aber fühlen sich aufgrund Ihres Durchsetzungsvermögens bei gleichzeitiger, ausgeprägter Teamfähigkeit der Herausforderung gewachsen.
- Sie besitzen Einfühlungsvermögen, sind zuverlässig und zeigen die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln.
WAS SIE ERWARTET
- Sie übernehmen die Wohnbereichsleitung.
- Sie steuern und leiten den Pflegedienst innerhalb Ihres Wohnbereichs.
- Sie sind für die fachliche Anleitung und Einarbeitung der Mitarbeiter zuständig.
- Sie sichern mit Ihrem Team die ganzheitliche und aktivierende Pflege unserer Bewohner und achten dabei auf ihre ganz individuellen Bedürfnisse.
- Sie realisieren eine hohe Pflegequalität und somit eine hohe Lebensqualität unserer Bewohner.
- Sie können bei uns etwas bewegen und wirken an der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit.
Unsere Aufgaben & Benefits
- Wir sind offen für Ihre Ideen und Vorstellungen
- Wir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit unbefristetem Festvertrag
- Wir entlasten Ihren Arbeitsalltag durch unsere Serviceassistenten, die z.B. Mahlzeiten zubereiten und austeilen
- Wir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich und berücksichtigen Ihre persönlichen Dienstzeitpräferenzen
- Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken
- Willkommensprämie beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Kollegen mitbringen
- Schutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhanden
- Dienstwagen mit Tankkarte nach Verfügbarkeit – auch zur eigenen Nutzung und Unternehmensmitfahrzentrale
INTERESSE GEWECKT? ZÖGERN SIE NICHT.
WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN!
Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Einarbeitung in Ihre neue Position. Sie und wir sind offen für neue Prozesse und Denkansätze. Starten Sie in unserem Team und gestalten Sie mit.
Seniority level
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Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Other
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Industries
IT Services and IT Consulting
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Merseburg, Saxony-Anhalt, Germany 2 months ago
Halle, Saxony-Anhalt, Germany 15 hours ago
Merseburg, Saxony-Anhalt, Germany 2 weeks ago
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#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Michels Pflege
Kontaktperson:
Michels Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung Pflege (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Stelle als Wohnbereichsleitung Pflege zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Michels Pflege, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Altenpflege und über aktuelle Trends in der Branche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative
In der Rolle der Wohnbereichsleitung ist es wichtig, dass du Eigenverantwortung übernimmst. Überlege dir, wie du die Pflegeprozesse in der Einrichtung verbessern könntest und bringe diese Ideen im Gespräch ein, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Wohnbereichsleitung Pflege. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Wohnbereichsleitung Pflege unterstreicht. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dich auf die Herausforderungen in dieser Rolle vorbereiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Qualifikationen klar hervorheben. Betone insbesondere Erfahrungen in der Pflegeleitung oder ähnliche Positionen, die deine Führungsqualitäten zeigen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michels Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Fähigkeit, ein Team zu leiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Michels Pflege sucht nach jemandem, der für die Pflege brennt. Teile deine Motivation und warum du diesen Beruf gewählt hast. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Michels Pflege, indem du nach deren Werten und Zielen fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
