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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Dokumentation von Projektaktivitäten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Michels Trenchless GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Energie-Infrastruktur mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technologie in einer kreativen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoring durch erfahrene Projektmanager und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Michels Trenchless GmbH in Lahr/Schwarzwald ist Teil der familiengeführten Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten.
Aufgaben
- Koordination und Dokumentation der Projektaktivitäten
- Zuarbeit und Unterstützung eines erfahrenen Projektmanagers
- Überprüfen und Analysieren von Projektspezifikationen und -zeichnungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Baustellenlayouts und Arbeitsplänen (manuell oder computergestützt) gemäß Unternehmensstandards
- Ermittlung von Zeit- und Kosteneinsparungspotential
- Überprüfung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen
- Mitwirkung beim Vertragsmanagement
- Koordinieren von Lieferungen, Materialien, Ausrüstung etc. an Baustellen und Lager
- Teilnahme an baubezogenen Besprechungen mit Auftraggeber, Nachunternehmern und Behörden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Geotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten wünschenswert
- Gutes Vertragsverständnis (EPC) sowie Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften auch bzgl. Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe
- Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite und notwendigen Software-Werkzeugen
- Hohe Kommunikationskompetenz
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gültiger Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren europäischen Baustellen
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau zur Unterstützung der englischsprachigen Projektleiter
Warum Michels Trenchless GmbH?
- Mitarbeit an innovativen Projekten unter Verwendung modernster Schlüsseltechnologien
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Vorschläge geschätzt werden
- Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien
- Mentoring durch einen erfahrenen Projektmanager
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten zum Bauleiter oder Projektmanager
Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert! Bewerben Sie sich jetzt!
Projektingenieur /Jungbauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Michels Trenchless GmbH
Kontaktperson:
Michels Trenchless GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur /Jungbauleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Ingenieurbranche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von Michels Trenchless GmbH und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen Projekte von Michels Trenchless GmbH an und bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch darüber zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse über die Technologien und Methoden, die sie verwenden.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Herausforderungen, die dich erwarten könnten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Kommunikationskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise wichtig sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur /Jungbauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Michels Trenchless GmbH und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektingenieur / Jungbauleiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Michels Trenchless GmbH arbeiten möchtest. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise hervor, die für die Position wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michels Trenchless GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Michels Trenchless GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Baukoordination demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hohe Kommunikationskompetenz gefordert ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
