Projektingenieur / Jungbauleiter (m/w/d)
Projektingenieur / Jungbauleiter (m/w/d)

Projektingenieur / Jungbauleiter (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Dokumentation von Projektaktivitäten in innovativen Bauprojekten.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte Michels Trenchless GmbH mit dynamischer Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Firmenwagen und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Mentoring durch erfahrene Projektmanager und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energie-Infrastruktur der Zukunft mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Michels Trenchless GmbH in Wiesbaden ist Teil der familiengeführten Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten.

Für unsere deutschlandweiten Baustellen suchen wir:

  • Koordination und Dokumentation der Projektaktivitäten
  • Zuarbeit und Unterstützung eines erfahrenen Projektmanagers
  • Überprüfen und Analysieren von Projektspezifikationen und -zeichnungen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Baustellenlayouts und Arbeitsplänen (manuell oder computergestützt) gemäß Unternehmensstandards
  • Ermittlung von Zeit- und Kosteneinsparungspotential
  • Überprüfung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen
  • Mitwirkung beim Vertragsmanagement
  • Koordinieren von Lieferungen, Materialien, Ausrüstung etc. an Baustellen und Lager
  • Teilnahme an baubezogenen Besprechungen mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Behörden

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Geotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten (Marine- /Offshore-Projekte wünschenswert)
  • Gutes Vertragsverständnis (EPC) sowie Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften auch bzgl. Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe
  • Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite und notwendigen Software-Werkzeugen
  • Hohe Kommunikationskompetenz
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gültiger Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren europäischen Baustellen
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau zur Unterstützung der englischsprachigen Projektleiter

Wir bieten:

  • Mitarbeit an innovativen Projekten unter Verwendung modernster Schlüsseltechnologien
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Vorschläge geschätzt werden
  • Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien
  • Mentoring durch einen erfahrenen Projektmanager
  • Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten zum Bauleiter oder Projektmanager
M

Kontaktperson:

Michels Trenchless GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektingenieur / Jungbauleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Projekte und Werte von Michels Trenchless GmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob im Gespräch oder in schriftlicher Form – klar und präzise zu kommunizieren, ist besonders wichtig in der Projektleitung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur / Jungbauleiter (m/w/d)

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Geotechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
Vertragsmanagement
Kalkulation
Ausschreibung
Vergabe
Microsoft Office Suite
Kommunikationskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektingenieur / Jungbauleiter passen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michels Trenchless GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Michels Trenchless GmbH und ihre Unternehmensphilosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Projektingenieur oder Jungbauleiter zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine technische Expertise zeigen. Das hilft dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Technologien, die in den Projekten eingesetzt werden.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da hohe Kommunikationskompetenz gefordert ist, übe, klar und strukturiert zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken logisch präsentierst und auf Rückfragen präzise antwortest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Projektingenieur / Jungbauleiter (m/w/d)
Michels Trenchless GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>