Vertragsmanager (m/w/d) für das Joint Venture im Bereich HDD-Bau
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Vertragsmanager (m/w/d) für das Joint Venture im Bereich HDD-Bau

Vertragsmanager (m/w/d) für das Joint Venture im Bereich HDD-Bau

Mainz Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Verträge und koordiniere zwischen unserem Unternehmen und Joint-Venture-Partnern.
  • Arbeitgeber: Michels Trenchless GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Energie-Infrastruktur mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, überdurchschnittliche Vergütung und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Vertragsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Reisen zu Projekten bieten spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Michels Trenchless GmbH in Wiesbaden ist Teil der familiengeführten Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen JV Contracts Manager (m/w/d) mit Sitz in Wiesbaden. In dieser Schlüsselrolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und unseren Joint-Venture-Partnern, insbesondere in vertraglichen und operativen Belangen.

  • Verantwortung für die Vertragsverwaltung und -koordination innerhalb des Joint Ventures Michels Trenchless GmbH – Max Bögl
  • Aufbau und Pflege effizienter Kommunikationsstrukturen zwischen MTG und MB
  • Zentrale Schnittstelle sowie erster Ansprechpartner für alle operativen Fragestellungen im Kontext des Joint Ventures
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team, um vertragliche Anforderungen praxisgerecht umzusetzen
  • Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und kontinuierlichen Optimierung der JV-bezogenen Prozesse
  • Mitteilungen und Änderungsanträgen von Michels an das Joint Venture
  • Verantwortung für die Unterstützung und Wahrung der Interessen von Michels auf Ebene des Joint Ventures
  • Regelmäßige Reisen zu den verschiedenen Projekten des Joint Ventures, um Herausforderungen zu erkennen und Lösungen für Projekt-, Unternehmens- und JV-Themen zu erarbeiten

Erforderliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft o. Ä.
  • Fundierte Erfahrung im Vertragsmanagement, vorzugsweise im Bau- oder Infrastrukturbereich
  • Kenntnisse im Bereich HDD- oder Spezialtiefbau wünschenswert
  • Zeitgemäße Software-Kenntnisse in Microsoft 365, RIB iTwo, MS Project / Tilos, Primavera P6
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen und operativen Teams
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
  • Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit enger Anbindung an das Management
  • Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine offene Kommunikationskultur
  • Die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, einschließlich der Option auf Homeoffice
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Mitarbeit an innovativen und spannenden Projekten in einem familiengeführten Unternehmen
  • Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien

Vertragsmanager (m/w/d) für das Joint Venture im Bereich HDD-Bau Arbeitgeber: Michels Trenchless GmbH

Die Michels Trenchless GmbH in Wiesbaden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung bietet, sondern auch die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, einschließlich der Option auf Homeoffice. In einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten spannende Perspektiven in einem dynamischen Team, das an innovativen Projekten im Bereich der Energie-Infrastruktur arbeitet.
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Kontaktperson:

Michels Trenchless GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertragsmanager (m/w/d) für das Joint Venture im Bereich HDD-Bau

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Infrastrukturbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits im Vertragsmanagement tätig sind, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.

Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im HDD-Bau und im Vertragsmanagement. Besuche Webinare oder Fachkonferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten im Bereich Vertragsmanagement oder Bauwesen. Praktische Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Interviewfragen im Bereich Vertragsmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager (m/w/d) für das Joint Venture im Bereich HDD-Bau

Vertragsmanagement
Bauingenieurwesen
Wirtschaftsrecht
Kenntnisse im HDD- oder Spezialtiefbau
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Hands-on-Mentalität
Microsoft 365
RIB iTwo
MS Project / Tilos
Primavera P6
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Zusammenarbeit mit technischen und operativen Teams
Strategische Ausrichtung
Optimierung von Prozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Michels Trenchless GmbH und ihre Projekte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Entwicklungen im Bereich HDD-Bau zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertragsmanagement und im Bau- oder Infrastrukturbereich hervorhebt. Achte darauf, spezifische Softwarekenntnisse wie Microsoft 365 oder RIB iTwo zu erwähnen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Vertragsmanager und deine Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Joint-Venture-Partnern darlegst. Betone deine Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michels Trenchless GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Michels Trenchless GmbH und ihre Unternehmensphilosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Vertragsmanager umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Joint-Venture-Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Kommunikation zu demonstrieren.

Kenntnisse über HDD-Bau zeigen

Da Kenntnisse im Bereich HDD- oder Spezialtiefbau wünschenswert sind, solltest du dich mit den Grundlagen und aktuellen Trends in diesem Bereich vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen und Verständnis für diese Technologien testen.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da enge Zusammenarbeit mit technischen und operativen Teams gefordert ist, stelle im Interview Fragen zur Teamdynamik und den Kommunikationsstrukturen innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.

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