Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Pflegeteams in Orthopädie und Kardiologie mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Unternehmen: Familienunternehmen im Gesundheitswesen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Sportangebote und steuerfreie Sachbezüge.
- Weitere Informationen: Karriereperspektiven und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In Bernau GEMEINSAM MEHR BEWEGEN IN DER REHA suchen wir eine pflegerische Leitung (m/w/d) für Orthopädie und Kardiologie. Aufgrund der kleinen Teams und der gemeinsamen Standortstruktur werden beide Bereiche unter einer Leitung zusammengeführt. Sie führen Ihre Teams mit Klarheit und Empathie und sorgen für stabile Abläufe und hohe Pflegequalität.
WAS SIE ERWARTET
- Leitung der Pflegeteams in Orthopädie und Kardiologie (organisatorisch & fachlich)
- Dienstplanung/Personaleinsatz für beide Bereiche inkl. Ausfallsteuerung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Pflege- und Dokumentationsstandards
- Steuerung der Zusammenarbeit an den Schnittstellen (Ärztlicher Dienst, Funktionsbereiche, Therapie, Aufnahme/Entlassung)
- Mitarbeitenden Entwicklung (Einarbeitung, Coaching, Fortbildungsplanung, Mitarbeitergespräche)
- Überwachung von Qualitäts- und Hygienestandards, Umsetzung von QM-Maßnahmen
- Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung und Patientensicherheit
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Examinierte Pflegefachperson (m/w/d) / Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbar
- Erfahrung in Akut-/Reha-/Fachpflege wünschenswert; Leitungserfahrung von Vorteil
- Weiterbildung Leitung/Management wünschenswert oder Bereitschaft zur Qualifikation
- Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit mit Fingerspitzengefühl
- Freude an Teamführung, strukturierter Kommunikation und multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit EDV und Pflegedokumentation
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Festanstellung in flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen unter finanzieller Berücksichtigung der Berufserfahrung
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einem seit mehr als 40 Jahren erfolgreich im Gesundheitswesen etablierten Familienunternehmen
- Kinderbetreuung auf dem Campus der Brandenburgklinik
- Benefits, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, kostenfreie Sport- und Fitnessangebote (Schwimmbad, Fitness-Studio)
- Umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung
- Auf die Bedürfnisse von Patienten und Mitarbeitern ausgelegter Klinik(neu)bau, moderne Ausstattung und hochwertige Arbeitsmaterialien
- Workshops zur Gesundheitsprävention & arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
- Steigen Sie auf ein Dienstfahrrad dank unserer Business-Bike-Leasingoption
INTERESSE GEWECKT? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Pflegerische Leitung Orthopädie & Kardiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Michels Unternehmensgruppe
Als etabliertes Familienunternehmen im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld. Unsere flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie steuerfreien Sachbezügen, kostenfreien Sportangeboten und einer Kinderbetreuung direkt auf dem Campus.
Kontaktdaten:
Michels Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegerische Leitung Orthopädie & Kardiologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pflege und dem Gesundheitswesen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum du dich für die Orthopädie und Kardiologie interessierst und was dich motiviert, in diesen Bereichen zu arbeiten. Lass uns deine Begeisterung spüren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mehr zu bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Leitung Orthopädie & Kardiologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die pflegerische Leitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden mit Organisationstalent und Empathie, also bring das in deiner Bewerbung klar rüber!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du auch in der Pflege für klare Abläufe sorgst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michels Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der pflegerischen Leitung in Orthopädie und Kardiologie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies zu verdeutlichen.
✨Teamführung betonen
Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -führung hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du zur Förderung der Zusammenarbeit einsetzt.
✨Qualitätsstandards im Fokus
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf Pflege- und Dokumentationsstandards zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualitäts- und Hygienestandards verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
