Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte und führe deinen eigenen Posten in einer modernen Küche.
- Unternehmen: Michels Wohlfühlhotel, ein familiäres und herzliches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
- Weitere Informationen: Genieße 14 Tage Sommerurlaub und viele freie Wochenenden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in die Menügestaltung ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
- Stellendetails zu: Koch/Köchin - Postenchef (m/w/d)
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Michels Wohlfühlhotel Gmb H
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Arbeitsort
- Schalkenmehren
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Großküchenkoch/-köchin
- Stellenbeschreibung
Du bist gelernter Koch/gelernte Köchin und möchtest dich neuen Herausforderungen stellen?
Du liebst es, Menschen mit deinen Gerichten ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern?
Dann werde Teil des kulinarischen Teams im Michels Wohlfühlhotel in Schalkenmehren, in der schönen Vulkaneifel.
Wir suchen einen motivierten (Demi-)Chef de Partie (Postenchef).
Wenn du bereits Erfahrung gesammelt hast, Freude an guter Teamarbeit hast und in einem herzlichen, familiären Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig!
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und bringst idealerweise bereits Erfahrung auf verschiedenen Posten mit.
Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Hygiene und Nachhaltigkeit ist für dich selbstverständlich.
Wenn du Freude an guter Teamarbeit hast und ein offenes, respektvolles Auftreten mitbringst, passt du perfekt zu uns!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Zubereitung von HP-Menüs, à la carte Speisen und Banketten
- Eigenständiges Führen eines Postens (optional als Chef de Partie)
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten
- Einarbeiten von Auszubildenden und neuen Teammitgliedern
- Kreatives Mitwirken bei der Menügestaltung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Pâtissier (m/w/d)
- Leidenschaft für frische, regionale Küche
- Teamorientiert und zuverlässig
- Gut organisiert im Küchenalltag
- Offen für Verantwortung und Entwicklung
- Kreativ und mit Freude am Mitgestalten
- Familiäres Betriebsklima unter Mitarbeitern, Leitungsteam & Inhaberfamilie
- Vertrauen & Zusammenhalt im Team
- Moderne Technik und Arbeitsausstattung
- Einbringung eigener Ideen und Erfahrungen gewünscht
- Wir sind ein buntes Team aus neuen und langjährigen, erfahrenden Mitarbeitern
- Ganzjahresstelle
- 14 Tage Sommerurlaub in den Betriebsferien
- Heilig Abend & 1. Weihnachtstag frei
- gemeinsame Weihnachtsfeier
- Faire Arbeitszeiten: Bei Vollzeit 40‑Stunden‑Woche / 5‑Tage‑Woche
- Frei- und Urlaubswünsche werden berücksichtigt, überdurchschnittlich viele Wochenenden frei
- Vergütung aller Überstunden sowie Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge
- Leistungsgerechte, pünktliche und übertarifliche Bezahlung
- Vorschuss zum Monatsende
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- weitere Benefits
Du möchtest Teil dieses Teams werden, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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Koch/Köchin - Postenchef (m/w/d) Arbeitgeber: Michels Wohlfühlhotel GmbH
Das Michels Wohlfühlhotel in Schalkenmehren bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Kreativität großgeschrieben werden. Als Koch/Köchin - Postenchef profitierst du von fairen Arbeitszeiten, übertariflicher Bezahlung und zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung sowie großzügigen Urlaubsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und in einem engagierten Team zu wachsen, während du die Gäste mit regionalen Köstlichkeiten verwöhnst.
Kontaktdaten:
Michels Wohlfühlhotel GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch/Köchin - Postenchef (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Michels Wohlfühlhotel GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin - Postenchef (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Michels Wohlfühlhotel GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Michels Wohlfühlhotel GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Michels Wohlfühlhotel GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Michels Wohlfühlhotel GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michels Wohlfühlhotel GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Michels Wohlfühlhotel GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Michels Wohlfühlhotel GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
