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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die empathische Stimme von Michelscom und fĂĽhre Bewerbungsinterviews.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Agentur fĂĽr digitale Personalgewinnung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsbudget, kostenfreie Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalgewinnung und baue Beziehungen zu Talenten auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Modernes BĂĽro, flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Overview
Als eine der erfolgreichsten Agenturen im Bereich der digitalen Personalgewinnung verändern wir bei Michelscom die Art und Weise, wie qualifizierte Fachkräfte mit namhaften Konzernen und mittelständischen Unternehmen zusammenfinden.
Hierbei spielst du als neues Teammitglied eine zentrale Rolle:
Du bist die empathische Stimme von Michelscom und begeisterst mit deiner strukturierten und professionellen Art unsere Kunden und deren Bewerber.
Deine Aufgaben
- Du bist der zentrale Ansprechpartner fĂĽr alle eingehenden Anrufe deines Bereiches
- Du fĂĽhrst telefonische Bewerbungsinterviews und triffst eine qualifizierte Vorauswahl der Bewerber
- Du vereinbarst Termine, erfasst Daten, dokumentierst und pflegst diese in unserem CRM-System
- Du unterstĂĽtzt deine Kollegen im Partnermanagement und sorgst fĂĽr einen reibungslosen Workflow
- Durch deine offene Art und Empathie baust du eine Beziehung zu unseren Kunden und deren Bewerbern auf
Deine Eigenschaften
- Du bist strukturiert, organisiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
- Du hast eine proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Dich zeichnet eine zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit aus
- Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Du hast einen Pkw-FĂĽhrerschein, damit du entspannt zur Arbeit kommst
Einstiegsgehalt
Einstiegsgehalt Junior Personalmanager / Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) Vollzeit: 30.000€ – 42.000€ Brutto Jahresgehalt.
Weiterentwicklung
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten von 9:00 bis 17:30 Uhr mit Gleitzeit
Was wir dir bieten
- Strukturierte Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend mit direktem Ansprechpartner eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen im Bereich HR und Kundenbetreuung, welches du sofort umsetzen kannst.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Dein Engagement wird bei uns gesehen und wertgeschätzt. In unseren monatlichen Feedback-Gesprächen schaffen wir gemeinsam das perfekte Umfeld für deinen beruflichen Erfolg.
- Bezahlte Weiterbildung: Du hast Zugang zu zahlreichen aktuellen Onlinekursen von Experten.
- Kostenfreie Getränke: Wir versorgen dich täglich mit deinen Lieblingsgetränken (Red Bull, Cola, Orangina, Kaffee, u.v.m.)
- 600 € Gesundheitsbudget: Weil uns deine Gesundheit wichtig ist, erhältst du bei uns ein Budget, welches du für Massagen, Brillen, Heilpraktiker, Physiotherapien u.v.m. frei nutzen kannst.
- Sicherer Arbeitgeber: Hier erwartet dich nicht nur ein top Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen, sondern auch die Gewissheit, dass deine finanzielle Zukunft in sicheren Händen liegt.
- Viele weitere Vorteile: Modernes Büro, klimatisierte Büroräume, kostenfreie Parkplätze, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische, komplett neue Apple-Ausstattung, Team-Events und vieles mehr!
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder bist Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem anderen Bereich
- Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, bist schlagfertig und kannst Antworten auf den Punkt bringen
- Du bist strukturiert, organisiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
- Du hast eine proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Dich zeichnet eine zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit aus
- Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Du hast einen Pkw-FĂĽhrerschein, damit du entspannt zur Arbeit kommst
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Michelscom GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Personalmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Personalmanager interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Interviews vor! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du in stressigen Situationen ruhig bleiben.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zu uns erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der direkteste Weg zu uns und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Personalmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit ihrer Empathie und Professionalität überzeugen können.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei Michelscom arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Position als Junior Personalmanager sollte deutlich werden – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michelscom GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich ĂĽber Michelscom und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Kommunikationsfähigkeiten und deiner strukturierten Arbeitsweise. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da du als empathische Stimme von Michelscom agieren wirst, ist es wichtig, dass du im Interview deine Fähigkeit zur Beziehungspflege unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
