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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die empathische Stimme von Michelscom und fĂĽhre Bewerbungsinterviews.
- Arbeitgeber: Michelscom, eine fĂĽhrende Agentur fĂĽr digitale Personalgewinnung.
- Mitarbeitervorteile: 30.000€ - 36.000€ Jahresgehalt, Gesundheitsbudget und kostenfreie Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalgewinnung und entwickle deine HR-Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Modernes BĂĽro, flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 36000 € pro Jahr.
Overview
Als eine der erfolgreichsten Agenturen im Bereich der digitalen Personalgewinnung verändern wir bei Michelscom die Art und Weise, wie qualifizierte Fachkräfte mit namhaften Konzernen und mittelständischen Unternehmen zusammenfinden.
Hierbei spielst du als neues Teammitglied eine zentrale Rolle:
Du bist die empathische Stimme von Michelscom und begeisterst mit deiner strukturierten und professionellen Art unsere Kunden und deren Bewerber.
Nach deiner Einarbeitung ĂĽbernimmst du gekonnt folgende Aufgaben:
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Du bist der zentrale Ansprechpartner fĂĽr alle eingehenden Anrufe deines Bereiches
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Du fĂĽhrst telefonische Bewerbungsinterviews und triffst eine qualifizierte Vorauswahl der Bewerber
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Du vereinbarst Termine, erfasst Daten, dokumentierst und pflegst diese in unserem CRM-System
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Du unterstĂĽtzt deine Kollegen im Partnermanagement und sorgst fĂĽr einen reibungslosen Workflow
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Durch deine offene Art und Empathie baust du eine Beziehung zu unseren Kunden und deren Bewerbern auf
Einstiegsgehalt als Trainee in Vollzeit: 30.000€ – 36.000€ brutto Jahresgehalt (auch schon während der Trainee-Phase)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.
Kernarbeitszeiten mit Gleitzeit bei einer 40-Stunden-Woche.
Was wir dir bieten
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Strukturierte Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend mit direktem Ansprechpartner eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen im Bereich HR und Kundenbetreuung, welches du sofort umsetzen und verinnerlichen kannst.
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Entwicklungsmöglichkeiten: Dein Engagement wird bei uns gesehen und wertgeschätzt. In unseren monatlichen Feedback-Gesprächen schaffen wir gemeinsam das perfekte Umfeld für deinen beruflichen Erfolg.
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Bezahlte Weiterbildung: Du hast Zugang zu zahlreichen aktuellen Onlinekursen von Experten.
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Kostenfreie Getränke: Wir versorgen dich täglich mit deinen Lieblingsgetränken (Red Bull, Cola, Orangina, Kaffee, u.v.m.)
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600 € Gesundheitsbudget: Weil uns deine Gesundheit wichtig ist, erhältst du bei uns ein Budget, welches du für Massagen, Brillen, Heilpraktiker, Physiotherapien u.v.m. frei nutzen kannst.
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Sicherer Arbeitgeber: Hier erwartet dich nicht nur ein top Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen, sondern auch die Gewissheit, dass deine finanzielle Zukunft in sicheren Händen liegt.
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Viele weitere Vorteile: Modernes Büro, klimatisierte Büroräume, kostenfreie Parkplätze, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische, komplett neue Apple-Ausstattung, Team-Events und vieles mehr!
Das bringst du mit
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Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium abgeschlossen
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Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, bist schlagfertig und kannst Antworten auf den Punkt bringen
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Du bist strukturiert, organisiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
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Du hast eine proaktive, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
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Dich zeichnet eine zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit aus
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Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
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Du hast einen Pkw-FĂĽhrerschein, damit du entspannt zur Arbeit kommst
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Trainee (m/w/d) HR-Management / Personalsachbearbeitung (Vollzeit) Arbeitgeber: Michelscom GmbH
Kontaktperson:
Michelscom GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) HR-Management / Personalsachbearbeitung (Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Trainee-Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Interviews vor! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Michelscom arbeitet, frag nach Tipps oder einer Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich ĂĽber unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) HR-Management / Personalsachbearbeitung (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit ihrer Empathie und Professionalität überzeugen können.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Informationen so, dass wir schnell einen Ăśberblick ĂĽber deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit Michelscom identifizierst und unsere Werte teilst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michelscom GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr ĂĽber Michelscom und deren Arbeitsweise zu erfahren. Schau dir die Website an, lies ĂĽber ihre Projekte und verstehe, wie sie im Bereich der digitalen Personalgewinnung arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Kommunikationsfähigkeiten und deiner strukturierten Arbeitsweise. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und selbstbewusst auftreten kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Rolle viel mit Kunden- und Bewerberkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathische Seite zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um die Interviewer von deiner Eignung zu überzeugen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die Michelscom bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es zeigt auch dein Interesse an einer Karriere im HR-Management und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
