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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und unterstütze sie bei der Umsetzung ihrer Recruiting-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Agentur im Bereich digitale Personalgewinnung.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Weiterentwicklung, Gesundheitsbudget und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Modernes Büro, Team-Events und viele weitere Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalgewinnung.
- Gewünschte Qualifikationen: Verhandlungsgeschick, Empathie und idealerweise Saleserfahrung im B2B-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als eine der erfolgreichsten Agenturen im Bereich der digitalen Personalgewinnung verändern wir bei Michelscom die Art und Weise, wie qualifizierte Fachkräfte mit namhaften Konzernen und mittelständischen Unternehmen zusammenfinden. Hierbei spielst du als Key Account Manager eine zentrale Rolle:
- Du betreust unsere Partner bei der Umsetzung ihrer Kampagnen und sorgst dafür, dass sie mit deiner Hilfe die richtigen Mitarbeiter finden und einstellen.
Deine Aufgabenbereiche:
- Du bist verantwortlich für den Ausbau langfristiger Beziehungen mit unseren wichtigsten Kunden.
- Du fungierst als strategischer Berater für unsere Kunden und berätst sie professionell zu unseren Recruiting-Dienstleistungen.
- Du steuerst die Kommunikation und koordinierst die interne Umsetzung der Themen mit unseren Fachabteilungen.
- Du nimmst regelmäßig an Meetings teil und tauschst dich mit Kollegen und Geschäftsführern regelmäßig über deine Projekte aus.
Was wir dir bieten:
- Ständige Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche, wöchentliche Vertriebstrainings sowie externe Coachings und Vertriebsevents.
- Kostenfreie Getränke: Wir versorgen dich täglich mit deinen Lieblingsgetränken (Red Bull, Cola, Orangina, Kaffee, u.v.m.).
- 600 € Gesundheitsbudget: Weil uns deine Gesundheit wichtig ist, erhältst du bei uns ein jährliches Budget, welches du für Massagen, Brillen, Heilpraktiker, Physiotherapien und Co. frei nutzen kannst.
- Strukturierte Einarbeitung: Du wirst bei uns innerhalb von 2–3 Monaten vollständig eingearbeitet. Alle wichtigen Prozesse sind außerdem in unserer internen Schulungsplattform festgehalten.
- Sicherer Arbeitgeber: Hier erwartet dich nicht nur ein top Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen, sondern auch die Gewissheit, dass deine finanzielle Zukunft in sicheren Händen liegt.
- Viele weitere Vorteile: Modernes Büro, klimatisierte Büroräume, kostenfreie Parkplätze, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische, komplett neue Apple-Ausstattung, Team-Events und vieles mehr!
Stellenanforderungen:
Dein Profil:
- Du bist ein besonders guter Diplomat mit Fingerspitzengefühl für jeden individuellen Kunden.
- Du besitzt Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Überzeugungskraft, bist empathisch und wortgewandt.
- Du besitzt ein ausgeprägtes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen.
- Idealerweise besitzt Du bereits Saleserfahrung im B2B-Bereich oder Projektmanagement.
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen.
- Du besitzt einen gültigen Pkw-Führerschein für Kundenbesuche innerhalb Deutschlands.
Kundenbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Michelscom
Kontaktperson:
Michelscom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du ihre Recruiting-Dienstleistungen unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Wir sollten wissen, was sie tun und wie wir ihnen helfen können. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich wirklich für ihre Herausforderungen interessierst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michelscom vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Michelscom und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Kunden betreuen und welche Dienstleistungen sie anbieten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Kultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verhandlungskompetenz oder dein diplomatisches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Teamstrukturen sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Denke auch daran, pünktlich zu sein – das ist ein Zeichen von Zuverlässigkeit!